Anunț concurs pentru posturi contractuale conform H.G. 1336/2022; Legea nr.142 din 20 iulie 2026  – la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș

Anunț concurs pentru posturi contractuale conform H.G. 1336/2022; Legea nr.142 din 20 iulie 2026  – la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș

Directia De Asistență Socială Târgu Mureș cu sediul în Târgu Mureș, str. Gheorghe Doja nr. 9, județul Mures, organizează concurs, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022; și Legea nr.142 din 20 iulie 2026:

1. Nivelul posturilor: execuţie
2. Denumirea posturilor:
   • 1 post referent IA (atribuții conducător auto) la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș, post vacant, pe perioadă nedeterminată;
   • 1 post referent IA (atribuții educator) la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș, post vacant, pe perioadă nedeterminată;
   • 1 post de muncitor la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș, post vacant, pe perioadă nedeterminată.

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. nr.  1336/2022: 

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
2. b) a copy of the identity card or any other document proving identity, according to the law, which is valid;
3. c) a copy of the marriage certificate or other document by which the change of name was effected, if applicable;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) criminal record certificate or, where applicable, extract from the criminal record;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, common European format.

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituţie. Informaţii la tel: 0365430859 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor: 09.09.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) has Romanian nationality or the nationality of another Member State of the European Union, of a State party to the Agreement on the European Economic Area (EEA) or the nationality of the Swiss Confederation;
2. b) knows Romanian, written and spoken;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) has a state of health appropriate to the post for which he/she is applying, attested by a medical certificate issued by the family doctor or the competent health units;
5. (e) meets the requirements in terms of education, length of service and, where appropriate, other specific conditions in accordance with the requirements of the post advertised;
6. (f) has not been convicted of a criminal offence against national security, against public authority, against humanity, offences of corruption or misconduct, offences of forgery or offences against the administration of justice, offences committed with intent that would make a candidate for the post incompatible with the performance of the contractual duties for which he/she is applying, unless he/she has been rehabilitated;
7. (g) is not serving an additional sentence by which he or she has been prohibited from holding office, exercising a profession or trade or carrying out the activity which he or she used to commit the offence, or has not been subject to a security measure prohibiting him or her from holding office or exercising a profession;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs pentru referent IA (atribuții conducător auto) la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș:

1. Nivelul studiilor: – generale sau medii, absolvite cu documente de studii, potrivit legii

– permis de conducere categoria D, în termen de valabilitate

– certificat de calificare profesională inițială/continuă (CPI/CPC), după caz, pentru transport rutier de persoane, în termen de valabilitate;

• aviz de aptitudine medicală pentru funcția de conducător auto transport persoane, în termen de valabilitate, potrivit reglementărilor aplicabile siguranței transporturilor;

• aviz de aptitudine psihologică pentru funcția de conducător auto transport persoane, în termen de valabilitate, potrivit reglementărilor aplicabile siguranței transporturilor

2. Vechime în muncă: 3 ani și 6 luni

 Bibliografie şi tematică:

1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

• Partea a VI-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice: art. 538-539 – obiectul reglementării și clasificarea funcțiilor ce pot fi ocupate de personalul contractual; art. 541-542 – rolul și atribuțiile personalului contractual, contractul individual de muncă și cerințele specifice pentru angajarea pe o funcție contractuală.
• Art. 549 – drepturile și obligațiile personalului contractual; art. 554 alin. (6)-(7) – evaluarea anuală a activității profesionale și ocuparea unui post vacant sau temporar vacant prin concurs sau examen.

2. Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

• Art. 39 alin. (1) și (2) – drepturile și obligațiile principale ale salariatului; îndeplinirea atribuțiilor din fișa postului; disciplina muncii; respectarea regulamentului intern, a măsurilor de securitate și sănătate în muncă și a secretului de serviciu.
• Art. 247-248 – răspunderea disciplinară: noțiunea de abatere disciplinară și sancțiunile disciplinare aplicabile salariatului.

3. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 195 din 12 decembrie 2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

• Art. 35-36 – obligațiile generale ale participanților la trafic și obligațiile conducătorului auto privind siguranța în circulație.
• Art. 41-61 – regulile pentru circulația vehiculelor: poziția în mers și folosirea benzilor, depășirea, viteza, manevrele, circulația în intersecții și obligația de a ceda trecerea, precum și regulile aplicabile trecerilor la nivel cu calea ferată.
• Art. 77-79 – obligațiile conducătorului auto în cazul accidentelor de circulație cu victime, respectiv în cazul accidentelor soldate numai cu pagube materiale.

4. Hotărârea Guvernului nr. 1.391 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare.

• Art. 118-123 – depășirea, viteza și adaptarea vitezei la condițiile de drum și trafic.
• Art. 125-128 – regulile referitoare la manevre, întoarcerea și mersul înapoi.
• Art. 129-135 – circulația în intersecții și obligația de a acorda prioritate/ceda trecerea.
• Art. 141-148 – oprirea, staționarea și parcarea; obligațiile și interdicțiile conducătorilor de autovehicule, inclusiv documentele ce trebuie deținute, verificarea elementelor autovehiculului și interdicția transportării unui număr de persoane mai mare decât numărul de locuri.

5. Ordonanța Guvernului nr. 27 din 31 august 2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare.

• Art. 11 lit. p) – transportul școlar, efectuat cu autobuze având inscripția „transport școlar”, conform prevederilor art. 18¹.
• Art. 18¹ – aplicarea regimului transportului rutier de persoane în cont propriu transportului efectuat cu autovehicule ale unităților administrativ-teritoriale sau ale unităților de învățământ, având inscripția „transport școlar”.
• Art. 68 alin. (1) – obligația conducătorilor auto titulari ai permiselor de conducere corespunzătoare categoriilor D1, D1E, D sau DE de a deține CPI sau CPC, după caz.

6. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare.

• Capitolul IV – art. 22-23 – obligațiile lucrătorilor privind desfășurarea activității în condiții de securitate, utilizarea corectă a echipamentelor de muncă și de transport, comunicarea situațiilor periculoase și a accidentelor și respectarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă.

7. Legea nr. 162 din 29 mai 2024 pentru utilizarea autovehiculelor școlare destinate transportului elevilor din învățământul preuniversitar de stat.

• Art. 1-6 – integral – condițiile de utilizare a autovehiculelor școlare; transportul elevilor; documentele de transport; traseele și graficul de circulație; locurile și orele de îmbarcare/debarcare; răspunderea conducătorului auto; însoțirea elevilor; sistemele de monitorizare; obligațiile elevilor și interdicția transportării persoanelor neautorizate

Condiţii specifice de participare la concurs pentru referent IA (atribuții educator) la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș:

1. Nivelul studiilor: medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, profil pedagogic
2. Vechime în muncă: 3 ani și 6 luni

Bibliografie şi tematică: pentru concursul privind ocuparea postului vacant de referent IA, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș

1. Law No 202/2002 on equal opportunities and equal treatment between women and men, republished as amended and supplemented; Chapters I-VIII;
2. Law No 292/2011, Social Assistance Act, as amended; Chapters I-II; Chapter III, Section 1, Section 2; Chapter IV, Section 1, Section 2, Chapter VII (Art.1 - Art.38, Art.53 - Art.78, Art.128 - Art.142);
3. Law No 272 of 21 June 2004, republished, on the protection and promotion of the rights of the child, as amended and supplemented;
4. ORDIN nr. 27 din 3 ianuarie 2019, privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor;
5. Legea nr. 156 din 30 mai 2023 privind organizarea activității de prevenire a separării copilului de familie.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru muncitor I la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș:

1. Nivelul studiilor: generale
2. Vechime în muncă: 3 ani și 6 luni

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în parcurgerea a trei etape successive, după cum urmează:

– selecția dosarelor de concurs

– proba scrisă pentru posturile de referent IA (atribuții de sofer); referent IA (atribuții de educator) – probă de sinteză, constând în tratarea unor subiecte pe baza tematicii și bibliografiei aprobate: punctajul este de minimum 50 puncte și maximum 100 puncte

– proba practică pentru postul de muncitor –  punctajul este de minimum 50 puncte și maxim 100 puncte

– proba interviu: punctajul este de minimum 50 puncte și maxim 100 puncte

Sunt declarați admiși la fiecare probă, candidații care au obținut minimum 50 puncte. Se pot prezenta la următoarea probă de concurs, numai candidații declarați admiși la etapa anterioară.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică a notelor obținute la probele de concurs.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Executive Director

Application form

agreement-processing-date 

CV_europass

Selection result