{"id":12028,"date":"2024-11-04T14:04:58","date_gmt":"2024-11-04T12:04:58","guid":{"rendered":"https:\/\/dastgmures.ro\/?p=12028"},"modified":"2024-12-04T08:56:58","modified_gmt":"2024-12-04T06:56:58","slug":"anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/hirek\/hirdetes-kiiras-rendezveny-szervezese-palyazat-az-allasok-toltesere-az-nap-kozpont-rozmarin\/","title":{"rendered":"K\u00f6zlem\u00e9ny a Rozmarin Nappali K\u00f6zpontban meg\u00fcresedett \u00e1ll\u00e1shelyek bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re ki\u00edrt versenyvizsg\u00e1r\u00f3l"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>SZOCI\u00c1LIS SEG\u00c9LYEK IGAZGAT\u00d3S\u00c1GA MAROSV\u00c1S\u00c1RHELY<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>a marosv\u00e1s\u00e1rhelyi Szoci\u00e1lis Seg\u00e9lyez\u00e9si Igazgat\u00f3s\u00e1g Rozmarin Nappali K\u00f6zpontj\u00e1ban meg\u00fcresedett \u00e1ll\u00e1shelyek bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re a 1336\/2022. sz. korm\u00e1nyhat\u00e1rozat, valamint annak k\u00e9s\u0151bbi m\u00f3dos\u00edt\u00e1sai \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sei alapj\u00e1n versenyvizsg\u00e1t szervez.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 1 IA referens<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 K\u00fcl\u00f6nleges felt\u00e9telek: <\/strong><\/p>\n<p>befejezett k\u00f6z\u00e9pfok\u00fa oktat\u00e1s<\/p>\n<p>legal\u00e1bb 3 \u00e9v \u00e9s 6 h\u00f3nap a szakter\u00fcleten<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 1 munk\u00e1s I<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 K\u00fcl\u00f6nleges felt\u00e9telek:<\/strong><\/p>\n<p>befejezett k\u00f6z\u00e9pfok\u00fa oktat\u00e1s<\/p>\n<p>legal\u00e1bb 1 \u00e9v \u00e9s 6 h\u00f3nap a szakter\u00fcleten<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1 \u00e1ll\u00e1shely szakfel\u00fcgyel\u0151 I<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0K\u00fcl\u00f6nleges felt\u00e9telek:<\/strong><\/p>\n<p>hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa fels\u0151fok\u00fa szoci\u00e1lis munk\u00e1sk\u00e9pz\u00e9sben szerzett alapdiploma<\/p>\n<p>legal\u00e1bb 6 \u00e9v \u00e9s 6 h\u00f3nap a szakter\u00fcleten<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00c1ltal\u00e1nos felt\u00e9telek:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>\u00a0rom\u00e1n \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1ggal vagy az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 egy m\u00e1sik tag\u00e1llam\u00e1nak, az Eur\u00f3pai Gazdas\u00e1gi T\u00e9rs\u00e9gr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1sban (EGT) r\u00e9szes \u00e1llamnak vagy a Sv\u00e1jci \u00c1llamsz\u00f6vets\u00e9gnek az \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1g\u00e1val rendelkezik;<\/li>\n<li>\u00a0rom\u00e1nul tud \u00edr\u00e1sban \u00e9s sz\u00f3ban;<\/li>\n<li>\u00a0rendelkezik a munkak\u00e9pess\u00e9ggel az 53\/2003. sz. t\u00f6rv\u00e9ny - Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve, \u00fajrak\u00f6zl\u00e9sre ker\u00fclt, a k\u00e9s\u0151bbi m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokkal \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sekkel egy\u00fctt;<\/li>\n<li>\u00a0a h\u00e1ziorvos vagy az illet\u00e9kes eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi egys\u00e9gek \u00e1ltal ki\u00e1ll\u00edtott orvosi igazol\u00e1ssal igazolt, a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 \u00e1ltal bet\u00f6ltend\u0151 munkak\u00f6rnek megfelel\u0151 eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapottal rendelkezik;<\/li>\n<li>teljes\u00edti az iskolai v\u00e9gzetts\u00e9gre, a szakter\u00fcleten elt\u00f6lt\u00f6tt szolg\u00e1lati id\u0151re \u00e9s adott esetben a meghirdetett \u00e1ll\u00e1shelyre vonatkoz\u00f3 egy\u00e9b k\u00fcl\u00f6nleges felt\u00e9telekre vonatkoz\u00f3 felt\u00e9teleket;<\/li>\n<li>\u00a0nem \u00edt\u00e9lt\u00e9k el joger\u0151sen nemzetbiztons\u00e1g elleni b\u0171ncselekm\u00e9ny\u00e9rt, hat\u00f3s\u00e1g elleni b\u0171ncselekm\u00e9ny\u00e9rt, emberis\u00e9g elleni b\u0171ncselekm\u00e9ny\u00e9rt, korrupci\u00f3\u00e9rt, hivatali veszteget\u00e9s\u00e9rt, k\u00f6zokirat-hamis\u00edt\u00e1s\u00e9rt vagy az igazs\u00e1gszolg\u00e1ltat\u00e1s elleni b\u0171ncselekm\u00e9ny\u00e9rt, illetve olyan sz\u00e1nd\u00e9kos b\u0171ncselekm\u00e9ny\u00e9rt, amely miatt a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 \u00f6sszef\u00e9rhetetlen lenne az \u00e1ltala megp\u00e1ly\u00e1zott szerz\u0151d\u00e9ses feladat ell\u00e1t\u00e1s\u00e1val, kiv\u00e9ve, ha rehabilit\u00e1lt\u00e1k;<\/li>\n<li>\u00a0nem t\u00f6lt olyan kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 b\u00fcntet\u00e9st, amelynek \u00e9rtelm\u00e9ben eltiltott\u00e1k att\u00f3l a jogt\u00f3l, hogy a b\u0171ncselekm\u00e9ny elk\u00f6vet\u00e9s\u00e9hez haszn\u00e1lt tiszts\u00e9get bet\u00f6ltse, foglalkoz\u00e1st vagy kereskedelmet gyakoroljon, vagy tev\u00e9kenys\u00e9get folytasson, vagy amellyel szemben nem hozt\u00e1k meg a tiszts\u00e9gvisel\u0151i vagy foglalkoz\u00e1st\u00f3l eltilt\u00e1s biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9s\u00e9t;<\/li>\n<li>\u00a0nem k\u00f6vette el az 1. cikk (1) bekezd\u00e9s\u00e9ben eml\u00edtett b\u0171ncselekm\u00e9nyeket. a szexu\u00e1lis b\u0171ncselekm\u00e9nyeket, szem\u00e9lyeket kizs\u00e1km\u00e1nyol\u00f3 b\u0171ncselekm\u00e9nyeket vagy kiskor\u00faak elleni b\u0171ncselekm\u00e9nyeket elk\u00f6vet\u0151 szem\u00e9lyek nemzeti automatiz\u00e1lt nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 118\/2019. sz. t\u00f6rv\u00e9ny (2) bekezd\u00e9se, valamint az igazs\u00e1g\u00fcgyi genetikai adatok nemzeti rendszer\u00e9nek megszervez\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 76\/2008. sz. t\u00f6rv\u00e9ny (m\u00f3dos\u00edtott v\u00e1ltozat) kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben, a 118\/2019. sz. t\u00f6rv\u00e9ny (2) bekezd\u00e9s\u00e9ben eml\u00edtett ter\u00fcleteken. (1) lit.)<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>A p\u00e1ly\u00e1zati dokument\u00e1ci\u00f3nak a k\u00f6vetkez\u0151 dokumentumokat kell tartalmaznia:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>\u00a0a 2. mell\u00e9kletben szerepl\u0151 mint\u00e1nak megfelel\u0151 p\u00e1ly\u00e1zati \u0171rlap;<\/li>\n<li>\u00a0a szem\u00e9lyazonos\u00edt\u00f3 igazolv\u00e1ny \u00e9rv\u00e9nyes m\u00e1solata vagy b\u00e1rmely m\u00e1s, a szem\u00e9lyazonoss\u00e1got igazol\u00f3 okm\u00e1ny, a t\u00f6rv\u00e9nynek megfelel\u0151en;<\/li>\n<li>\u00a0adott esetben a h\u00e1zass\u00e1gi anyak\u00f6nyvi kivonat vagy m\u00e1s olyan dokumentum m\u00e1solata, amellyel a n\u00e9vv\u00e1ltoztat\u00e1s megval\u00f3sult;<\/li>\n<li>\u00a0a tanulm\u00e1nyok szintj\u00e9t igazol\u00f3 dokumentumok m\u00e1solatai \u00e9s a szakir\u00e1ny\u00fa tanulm\u00e1nyok elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9t igazol\u00f3 egy\u00e9b dokumentumok m\u00e1solatai, valamint a hat\u00f3s\u00e1g vagy int\u00e9zm\u00e9ny \u00e1ltal el\u0151\u00edrt, a munkak\u00f6r bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 k\u00fcl\u00f6nleges felt\u00e9teleknek val\u00f3 megfelel\u00e9st igazol\u00f3 dokumentumok m\u00e1solatai;<\/li>\n<li>a munka\u00fcgyi nyilv\u00e1ntart\u00e1s m\u00e1solata, a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal a munkaviszony id\u0151tartam\u00e1r\u00f3l ki\u00e1ll\u00edtott igazol\u00e1s, amely igazolja a szolg\u00e1lati id\u0151t \u00e9s az \u00e1ll\u00e1s bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges tanulm\u00e1nyok szakir\u00e1ny\u00e1t;<\/li>\n<li>\u00a0b\u0171n\u00fcgyi nyilv\u00e1ntart\u00e1si bizony\u00edtv\u00e1ny vagy adott esetben b\u0171n\u00fcgyi nyilv\u00e1ntart\u00e1si kivonat;<\/li>\n<li>\u00a0a h\u00e1ziorvos vagy az enged\u00e9lyezett eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi k\u00f6zpontok \u00e1ltal ki\u00e1ll\u00edtott, a versenyvizsga el\u0151tt legfeljebb 6 h\u00f3nappal ki\u00e1ll\u00edtott orvosi igazol\u00e1s, amely igazolja, hogy a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 j\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapotban van;<\/li>\n<li>\u00a0a magatart\u00e1si integrit\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s, amely igazolja, hogy az 1. cikk (1) bekezd\u00e9s\u00e9ben eml\u00edtett b\u0171ncselekm\u00e9nyeket nem k\u00f6vette el. a szexu\u00e1lis b\u0171ncselekm\u00e9nyeket, szem\u00e9lyeket kizs\u00e1km\u00e1nyol\u00f3 b\u0171ncselekm\u00e9nyeket vagy kiskor\u00faak elleni b\u0171ncselekm\u00e9nyeket elk\u00f6vet\u0151 szem\u00e9lyek nemzeti automatiz\u00e1lt nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 118\/2019. sz. t\u00f6rv\u00e9ny (2) bekezd\u00e9se, valamint a m\u00f3dos\u00edtott, az igazs\u00e1g\u00fcgyi genetikai adatok nemzeti rendszer\u00e9nek megszervez\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 76\/2008. sz. t\u00f6rv\u00e9ny kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9hez az oktat\u00e1si, eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi vagy szoci\u00e1lis v\u00e9delmi rendszerben bet\u00f6ltend\u0151 \u00e1ll\u00e1sokra nyilv\u00e1ntart\u00e1sba vett jel\u00f6ltek, valamint minden olyan k\u00f6z- vagy mag\u00e1njogi szervezet eset\u00e9ben, amelynek tev\u00e9kenys\u00e9ge gyermekek, id\u0151sek, fogyat\u00e9kkal \u00e9l\u0151 szem\u00e9lyek vagy m\u00e1s kiszolg\u00e1ltatott szem\u00e9lyek kateg\u00f3ri\u00e1ival val\u00f3 k\u00f6zvetlen kapcsolattart\u00e1ssal j\u00e1r, vagy amely szem\u00e9ly fizikai vizsg\u00e1lat\u00e1val vagy pszichol\u00f3giai \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9vel j\u00e1r;<\/li>\n<li>\u00a0\u00f6n\u00e9letrajz, k\u00f6z\u00f6s eur\u00f3pai form\u00e1tumban.<\/li>\n<\/ol>\n<p>pontban eml\u00edtett igazol\u00e1s indikat\u00edv mint\u00e1j\u00e1t az 1336\/2022 H.G. 3. mell\u00e9klete tartalmazza. Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi igazol\u00e1son egy\u00e9rtelm\u0171en fel kell t\u00fcntetni a ki\u00e1ll\u00edt\u00f3 sz\u00e1m\u00e1t, d\u00e1tum\u00e1t, nev\u00e9t \u00e9s min\u0151s\u00e9g\u00e9t, az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi miniszter rendelet\u00e9ben meghat\u00e1rozott szabv\u00e1nyos form\u00e1tumban. Fogyat\u00e9koss\u00e1ggal \u00e9l\u0151 jel\u00f6ltek eset\u00e9ben az \u00e9sszer\u0171 alkalmazkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem eset\u00e9n az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi igazol\u00e1shoz csatolni kell a fogyat\u00e9koss\u00e1gi fokozattal val\u00f3 besorol\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3, a jogszab\u00e1lyoknak megfelel\u0151en ki\u00e1ll\u00edtott igazol\u00e1s m\u00e1solat\u00e1t.<\/p>\n<p>A m\u00e1solatok megfelel\u0151s\u00e9g\u00e9nek ellen\u0151rz\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben a k\u00e9rt dokumentumok eredeti p\u00e9ld\u00e1ny\u00e1t is be kell mutatni.<\/p>\n<p>A b)-e) pontban eml\u00edtett dokumentumok m\u00e1solat\u00e1t \u00e9s a fogyat\u00e9koss\u00e1gi fokozatba sorol\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s m\u00e1solat\u00e1t az eredeti dokumentumokkal egy\u00fctt kell beny\u00fajtani, a vizsgabizotts\u00e1g titk\u00e1ra \u00e1ltal \"eredetiben hiteles\u00edtett\" min\u0151s\u00edt\u00e9ssel ell\u00e1tva. Az f) pontban eml\u00edtett dokumentum helyettes\u00edthet\u0151 a b\u00fcntetett el\u0151\u00e9letre vonatkoz\u00f3, esk\u00fc alatt tett nyilatkozattal. Ebben az esetben a sikeres p\u00e1ly\u00e1z\u00f3nak a gyakorlati vizsga id\u0151pontja el\u0151tt ki kell eg\u00e9sz\u00edtenie a versenyvizsga-akt\u00e1t az f) pontban eml\u00edtett dokumentum eredeti p\u00e9ld\u00e1ny\u00e1val.<\/p>\n<p>A p\u00e1ly\u00e1zati anyagokat a 34. cikkben meghat\u00e1rozott hat\u00e1rid\u0151n bel\u00fcl a hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-oszt\u00e1lyon vagy adott esetben a versenyvizsga szervez\u00e9s\u00e9\u00e9rt \u00e9s lebonyol\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt felel\u0151s szervezeti egys\u00e9gn\u00e9l kell beny\u00fajtani, vagy a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k a 34. cikkben meghat\u00e1rozott hat\u00e1rid\u0151n bel\u00fcl a rom\u00e1n post\u00e1n, fut\u00e1rszolg\u00e1laton, elektronikus lev\u00e9lben vagy a hat\u00f3s\u00e1gok vagy k\u00f6zint\u00e9zm\u00e9nyek informatikai platformjain kereszt\u00fcl k\u00fcldhetik el. Amennyiben a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k postai \u00faton, fut\u00e1rszolg\u00e1lattal, elektronikus lev\u00e9lben vagy a hat\u00f3s\u00e1gok vagy k\u00f6zint\u00e9zm\u00e9nyek informatikai platformjain kereszt\u00fcl k\u00fcldik el p\u00e1ly\u00e1zati dokumentumaikat, az \u00e1ltaluk k\u00f6z\u00f6lt e-mail c\u00edmre megkapj\u00e1k egyedi azonos\u00edt\u00f3 k\u00f3djukat, \u00e9s a 34. bekezd\u00e9sben eml\u00edtett dokumentumokat be kell mutatniuk a vizsgabizotts\u00e1g titk\u00e1r\u00e1nak. (1) bekezd\u00e9s b)-e) pontja szerinti eredeti p\u00e9ld\u00e1nyban a versenyvizsga teljes id\u0151tartama alatt, de legk\u00e9s\u0151bb az \u00edr\u00e1sbeli\/gyakorlati vizsga id\u0151pontj\u00e1ig, amennyiben az adott esetben alkalmazand\u00f3, ennek hi\u00e1ny\u00e1ban \u00fagy kell tekinteni, hogy nem kapt\u00e1k meg az adminisztrat\u00edv felv\u00e9teli okm\u00e1nyukat.<\/p>\n<p>A dokumentumok elektronikus lev\u00e9lben vagy a hat\u00f3s\u00e1gok vagy k\u00f6zint\u00e9zm\u00e9nyek informatikai platformjain kereszt\u00fcl t\u00f6rt\u00e9n\u0151 tov\u00e1bb\u00edt\u00e1s\u00e1nak .pdf form\u00e1tumban kell t\u00f6rt\u00e9nnie, legfeljebb 1 MB terjedelemben, \u00e9s a dokumentumokat csak olvashat\u00f3 form\u00e1ban fogadj\u00e1k el.<\/p>\n<p><strong>A versenyt a Szoci\u00e1lis Seg\u00e9lyek Igazgat\u00f3s\u00e1g\u00e1nak marosv\u00e1s\u00e1rhelyi sz\u00e9khely\u00e9n, a Gheorghe Doja utca 9. sz\u00e1m alatt rendezik meg:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00cdr\u00e1sbeli\/gyakorlati vizsga<\/strong><\/li>\n<li><strong>Interj\u00fa<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>A verseny menetrendje:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>november 18. 2024 - 12 \u00f3ra - a p\u00e1ly\u00e1zatok beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje<\/strong><\/li>\n<li>november 19. 2024 - 12 \u00f3ra - a p\u00e1ly\u00e1zatok kiv\u00e1laszt\u00e1sa<\/li>\n<li>november 19. 2024 - 14:00 - a kiv\u00e1laszt\u00e1si eredm\u00e9nyek k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele<\/li>\n<li>november 2024 - 14:00 - a p\u00e1ly\u00e1zatok beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje<\/li>\n<li>november 21. 2024 - 14:00 - a fellebbez\u00e9sek eredm\u00e9ny\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 \u00e9rtes\u00edt\u00e9s<\/li>\n<li><strong>november 22. 2024 - 10 \u00f3ra - \u00edr\u00e1sbeli\/gyakorlati vizsga<\/strong><\/li>\n<li>november 22. 2024 - 14:00 - \u00edr\u00e1sbeli\/gyakorlati vizsgaeredm\u00e9nyek k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele<\/li>\n<li>november 25. 2024 - 14:00 - az \u00edr\u00e1sbeli\/gyakorlati vizsg\u00e1val kapcsolatos fellebbez\u00e9sek beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje<\/li>\n<li>november 26. 2024 - 14:00 - a fellebbez\u00e9sek beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje<\/li>\n<li>november 27. 2024 - 14:00 - a fellebbez\u00e9sek eredm\u00e9ny\u00e9t k\u00f6zz\u00e9teszik.<\/li>\n<li><strong>2024. november 28. - 10 \u00f3ra - interj\u00fa<\/strong><\/li>\n<li>2024. november 28. - 14:00 - interj\u00fa eredm\u00e9nye<\/li>\n<li>november 29. 2024 - 14:00 - az interj\u00fara val\u00f3 jelentkez\u00e9s hat\u00e1rideje<\/li>\n<li>december 02. 2024 - 14:00 - a fellebbez\u00e9sek beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje<\/li>\n<li>december 03. 2024 - 14:00 - a fellebbez\u00e9sek eredm\u00e9ny\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 \u00e9rtes\u00edt\u00e9s<\/li>\n<li><strong>december 04. 2024<\/strong> <strong>- 14 \u00f3ra - v\u00e9geredm\u00e9ny<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Tov\u00e1bbi jelent\u00e9sek<\/strong> <strong>a k\u00f6vetkez\u0151 c\u00edmen \u00e9rhet\u0151 el<\/strong>: szem\u00e9lyzeti oszt\u00e1ly, telefon: 0365430859, e-mail: mihaela.plesa@tirgumures.ro \/ a www.dastgmures honlapon; kapcsolattart\u00f3 szem\u00e9ly: Plesa Mihaela Plesa.<\/p>\n<p><strong>FELADATOK:- szakfel\u00fcgyel\u0151 I. \u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>tiszteletben tartja a gyermekekre \u00e9s a k\u00f6zpontban v\u00e9gzett tev\u00e9kenys\u00e9gekre vonatkoz\u00f3 adatv\u00e9delmi nyilatkozatot;<\/li>\n<li>betartani az egy\u00e9ni munkaszerz\u0151d\u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val v\u00e1llalt k\u00f6telezetts\u00e9geket;<\/li>\n<li>saj\u00e1t kez\u0171 al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val betartj\u00e1k a PSI-szab\u00e1lyokat \u00e9s a munkav\u00e9delmi utas\u00edt\u00e1sokat, \u00e9s r\u00e9szt vesznek az elm\u00e9leti \u00e9s gyakorlati k\u00e9pz\u00e9sben;<\/li>\n<li>egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik \u00e9s kommunik\u00e1l a szoci\u00e1lis j\u00f3l\u00e9ti oszt\u00e1ly valamennyi szolg\u00e1lat\u00e1val;<\/li>\n<li>betartja a tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fclet\u00e9re vonatkoz\u00f3 hat\u00e1lyos jogszab\u00e1lyok rendelkez\u00e9seit, \u00e9s ennek megfelel\u0151en j\u00e1r el;<\/li>\n<li>biztos\u00edtja a szoci\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sok ny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak folyamat\u00e1ban a szakaszok teljes\u00edt\u00e9s\u00e9t a jogszab\u00e1lyi rendelkez\u00e9sekkel \u00e9s az alkalmazand\u00f3 minim\u00e1lis min\u0151s\u00e9gi el\u0151\u00edr\u00e1sokkal \u00f6sszhangban;<\/li>\n<li>r\u00e9szt vesz a k\u00f6zv\u00e9lem\u00e9ny t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s\u00e1t \u00e9s a gyermekek jogainak tiszteletben tart\u00e1s\u00e1val \u00e9s v\u00e9delm\u00e9vel kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9sekben val\u00f3 beavatkoz\u00e1st c\u00e9lz\u00f3 programok kidolgoz\u00e1s\u00e1ban \u00e9s v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1ban;<\/li>\n<li>kezdem\u00e9nyezi \u00e9s\/vagy fenntartja az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st m\u00e1s k\u00f6zint\u00e9zm\u00e9nyekkel, valamint a gyermekjogok v\u00e9delme ter\u00fclet\u00e9n tev\u00e9kenyked\u0151, felhatalmazott mag\u00e1nszervezetekkel az \u00fcgyek megold\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges forr\u00e1sok felt\u00e1r\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben;<\/li>\n<li>annak a szolg\u00e1latnak a saj\u00e1tos munkam\u00f3dszer\u00e9t \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1t k\u00f6veti, amelyhez tartozik;<\/li>\n<li>tiszteletben tartj\u00e1k az egyes tev\u00e9kenys\u00e9gekre vonatkoz\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3k bizalmas jelleg\u00e9t;<\/li>\n<li>felel\u0151s az \u00e1ltala k\u00e9sz\u00edtett munka min\u0151s\u00e9g\u00e9\u00e9rt \u00e9s helyess\u00e9g\u00e9\u00e9rt;<\/li>\n<li>id\u0151szakonk\u00e9nt \u00e9s a szakter\u00fcleti vezet\u0151k k\u00e9r\u00e9s\u00e9re tev\u00e9kenys\u00e9gi jelent\u00e9seket k\u00e9sz\u00edt \u00e9s ny\u00fajt be;<\/li>\n<li>ismeri a h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171ek szoci\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 hat\u00e1lyos jogszab\u00e1lyokat;<\/li>\n<li>megfelel a D.A.S. szervezeti \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9si szab\u00e1lyzat\u00e1nak;<\/li>\n<li>kommunik\u00e1l \u00e9s t\u00e1j\u00e9koztatja a napk\u00f6zis programban r\u00e9szt vev\u0151 gyermekek sz\u00fcleit a gyermekekkel kapcsolatos tev\u00e9kenys\u00e9gekr\u0151l, \u00e9s biztos\u00edtja sz\u00e1mukra a sz\u00fcks\u00e9ges inform\u00e1ci\u00f3s, eszk\u00f6z\u00f6s \u00e9s \u00e9rzelmi t\u00e1mogat\u00e1st;<\/li>\n<li>szolg\u00e1ltat\u00e1si terven kereszt\u00fcl egy\u00e9nre szabott tev\u00e9kenys\u00e9geket tervez a gyermekek sz\u00e1m\u00e1ra, hogy megfeleljenek oktat\u00e1si\/gy\u00f3gyul\u00e1si \u00e9s tan\u00e1csad\u00e1si ig\u00e9nyeiknek;<\/li>\n<li>egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik a D.A.S. szolg\u00e1lataival az e ter\u00fcletre vonatkoz\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gek fejleszt\u00e9s\u00e9ben;<\/li>\n<li>a pszichoter\u00e1pi\u00e1s helyre\u00e1ll\u00edt\u00e1si c\u00e9lokkal \u00f6sszhangban meghat\u00e1rozza a munkam\u00f3dszert \u00e9s a k\u00e9pz\u00e9si programokat a kedvezm\u00e9nyezettek sz\u00e1m\u00e1ra;<\/li>\n<li>a multidiszciplin\u00e1ris csapattal egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve felm\u00e9ri a nappali k\u00f6zpontban \u00e9l\u0151 kedvezm\u00e9nyezettek sz\u00fcks\u00e9gleteit;<\/li>\n<li>elk\u00e9sz\u00edti \u00e9s friss\u00edti a nappali k\u00f6zpont programj\u00e1ban r\u00e9szt vev\u0151 kedvezm\u00e9nyezettek ig\u00e9nyeivel kapcsolatos dokument\u00e1ci\u00f3t, \u00e9s r\u00f6gz\u00edti az \u00f6sszes megfigyelt szempontot;<\/li>\n<li>id\u0151szakonk\u00e9nt \u00e9s a hierarchikus vezet\u0151k vagy m\u00e1s felhatalmazott int\u00e9zm\u00e9nyek k\u00e9r\u00e9s\u00e9re tev\u00e9kenys\u00e9gi jelent\u00e9seket \u00e9s egy\u00e9b helyzetjelent\u00e9seket k\u00e9sz\u00edt;<\/li>\n<li>folyamatosan egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik a multidiszciplin\u00e1ris csapattal a tev\u00e9kenys\u00e9gi terv v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1ban;<\/li>\n<li>megfelel\u0151 \u00f6lt\u00f6zk\u00f6d\u00e9s \u00e9s viselked\u00e9s a koll\u00e9g\u00e1kkal, a kedvezm\u00e9nyezettekkel \u00e9s a gondoz\u00f3kkal szemben;<\/li>\n<li>tilos a kedvezm\u00e9nyezetteket verb\u00e1lisan vagy fizikailag b\u00e1ntalmazni;<\/li>\n<li>javaslatokat tesz a munka jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra a szolg\u00e1ltat\u00e1s min\u0151s\u00e9g\u00e9nek \u00e9s a jogszab\u00e1lyoknak val\u00f3 megfelel\u00e9snek a jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben egy\u00e9b \u00e9rt\u00e9kel\u00e9seket v\u00e9gez az alkatr\u00e9szeket \u00e9rint\u0151 helyzetekben;<\/li>\n<li>kerekasztal-besz\u00e9lget\u00e9seket szervezhet a hat\u00e1sk\u00f6r\u00e9ben meghat\u00e1rozott keretek k\u00f6z\u00f6tt;<\/li>\n<li>felel\u0151s a tiszts\u00e9gb\u0151l ered\u0151 el\u0151jogok nem teljes\u00edt\u00e9s\u00e9\u00e9rt, a szakmai etika \u00e9s a szakmai deontol\u00f3gia megs\u00e9rt\u00e9s\u00e9\u00e9rt;<\/li>\n<li>teljes\u00edti a t\u00f6rv\u00e9nyben vagy m\u00e1s normat\u00edv aktusokban, a helyi tan\u00e1cs hat\u00e1rozataiban, a marosv\u00e1s\u00e1rhelyi DAS rendelkez\u00e9seiben meghat\u00e1rozott egy\u00e9b feladatokat.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>FELADATOK:- I A Referens<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>tiszteletben tartja a gyermekekre \u00e9s a k\u00f6zpontban v\u00e9gzett tev\u00e9kenys\u00e9gekre vonatkoz\u00f3 adatv\u00e9delmi nyilatkozatot;<\/li>\n<li>betartani az egy\u00e9ni munkaszerz\u0151d\u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val v\u00e1llalt k\u00f6telezetts\u00e9geket;<\/li>\n<li>saj\u00e1t kez\u0171 al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val betartj\u00e1k a PSI-szab\u00e1lyokat \u00e9s a munkav\u00e9delmi utas\u00edt\u00e1sokat, \u00e9s r\u00e9szt vesznek az elm\u00e9leti \u00e9s gyakorlati k\u00e9pz\u00e9sben;<\/li>\n<li>egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik \u00e9s kommunik\u00e1l a szoci\u00e1lis j\u00f3l\u00e9ti oszt\u00e1ly valamennyi szolg\u00e1lat\u00e1val;<\/li>\n<li>betartja a tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fclet\u00e9re vonatkoz\u00f3 hat\u00e1lyos jogszab\u00e1lyok rendelkez\u00e9seit, \u00e9s ennek megfelel\u0151en j\u00e1r el;<\/li>\n<li>r\u00e9szt vesz a gyermekek jogainak tiszteletben tart\u00e1s\u00e1val \u00e9s v\u00e9delm\u00e9vel kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9sekkel kapcsolatos t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1sra, k\u00f6zv\u00e9lem\u00e9ny-form\u00e1l\u00e1sra \u00e9s beavatkoz\u00e1sra ir\u00e1nyul\u00f3 programok kidolgoz\u00e1s\u00e1ban \u00e9s v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1ban;<\/li>\n<li>kezdem\u00e9nyezi \u00e9s\/vagy fenntartja az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st m\u00e1s k\u00f6zint\u00e9zm\u00e9nyekkel, valamint a gyermekjogok v\u00e9delme ter\u00fclet\u00e9n tev\u00e9kenyked\u0151, felhatalmazott mag\u00e1nszervezetekkel az \u00fcgyek megold\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges forr\u00e1sok felt\u00e1r\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben;<\/li>\n<li>annak a szolg\u00e1latnak a saj\u00e1tos munkam\u00f3dszer\u00e9t \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1t k\u00f6veti, amelyhez tartozik;<\/li>\n<li>tiszteletben tartj\u00e1k az egyes tev\u00e9kenys\u00e9gekre vonatkoz\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3k bizalmas jelleg\u00e9t;<\/li>\n<li>a bels\u0151 szab\u00e1lyoknak val\u00f3 megfelel\u00e9s;<\/li>\n<li>felel\u0151s az \u00e1ltala k\u00e9sz\u00edtett munka min\u0151s\u00e9g\u00e9\u00e9rt \u00e9s helyess\u00e9g\u00e9\u00e9rt;<\/li>\n<li>id\u0151szakonk\u00e9nt \u00e9s a szakter\u00fcleti vezet\u0151k k\u00e9r\u00e9s\u00e9re tev\u00e9kenys\u00e9gi jelent\u00e9seket k\u00e9sz\u00edt \u00e9s ny\u00fajt be;<\/li>\n<li>ismeri a h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171ek szoci\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 hat\u00e1lyos jogszab\u00e1lyokat;<\/li>\n<li>megfelel a D.A.S. szervezeti \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9si szab\u00e1lyzat\u00e1nak;<\/li>\n<li>a gyermekek ig\u00e9nyeinek megfelel\u0151en csoportos tev\u00e9kenys\u00e9geket szervez, \u00f6szt\u00f6n\u00f6zve a szabad v\u00e9lem\u00e9nynyilv\u00e1n\u00edt\u00e1st, hozz\u00e1j\u00e1rulva a csapatszellemre nevel\u00e9shez, el\u0151seg\u00edtve a gyermekek k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3j\u00e1t;<\/li>\n<li>szabadid\u0151s tev\u00e9kenys\u00e9gek szervez\u00e9se \u00e9s \u00f6szt\u00f6nz\u00e9se: sport, kultur\u00e1lis, h\u00e1ztart\u00e1si, turisztikai, j\u00e1t\u00e9k stb.<\/li>\n<li>seg\u00edti a gyermeket abban, hogy pozit\u00edv kapcsolatokat alak\u00edtson ki m\u00e1sokkal: a sz\u00fcl\u0151kkel, a szem\u00e9lyzettel \u00e9s a k\u00f6zpont tev\u00e9kenys\u00e9geiben r\u00e9szt vev\u0151 m\u00e1s szakemberekkel;<\/li>\n<li>arra \u00f6szt\u00f6nzi a gyermekeket, hogy minden \u0151ket \u00e9rint\u0151 k\u00e9rd\u00e9sben fejts\u00e9k ki v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcket;<\/li>\n<li>a gyermekkel val\u00f3 interakci\u00f3 sor\u00e1n tiszteletben tartja a min\u0151s\u00e9gi emberi kapcsolatok alapvet\u0151 \u00e9rt\u00e9keit: melegs\u00e9g \u00e9s szeretet, vil\u00e1gos \u00e9s j\u00f3l meghat\u00e1rozott hat\u00e1rok;<\/li>\n<li>a gyermekekkel vagy gyermekcsoportokkal val\u00f3 kapcsolatokat megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9smentes m\u00f3don, antip\u00e1tia \u00e9s kiv\u00e9telez\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl k\u00f6zel\u00edti meg; megfigyeli, elismeri \u00e9s b\u00e1tor\u00edtja a gyermek viselked\u00e9s\u00e9nek pozit\u00edv aspektusait; nem \u00edt\u00e9li el \u00e9s nem b\u00e9lyegzi meg a gyermeket; t\u00e1rgyal \u00e9s jutalmakat k\u00edn\u00e1l a gyermeknek; felel\u0151ss\u00e9gtudatot fejleszt a gyermekben, felel\u0151ss\u00e9get v\u00e1llalva tettei k\u00f6vetkezm\u00e9nyei\u00e9rt; verb\u00e1lis \u00e9s nem verb\u00e1lis \u00fczenetekkel k\u00f6zvet\u00edti a gyermek fel\u00e9, hogy mindig mellette \u00e1ll; a gyermekkel val\u00f3 kapcsolat\u00e1ban hat\u00e1rokat szab, \u00e9s biztos\u00edtja, hogy azokat a gyermek elfogadja;<\/li>\n<li>a gyermek b\u00e1ntalmaz\u00e1s\u00e1nak, elhanyagol\u00e1s\u00e1nak vagy kizs\u00e1km\u00e1nyol\u00e1s\u00e1nak minden k\u00eds\u00e9rlet\u00e9t vagy helyzet\u00e9t jelenti a k\u00f6zpont vezet\u0151s\u00e9g\u00e9nek\/egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 csoportj\u00e1nak;<\/li>\n<li>ismeri \u00e9s k\u00f6veti azokat a munkafolyamatokat, amelyek alapj\u00e1n fogadja, nyilv\u00e1ntartja \u00e9s r\u00e9szt vesz a gyermekekt\u0151l \u00e9s sz\u00fcl\u0151kt\u0151l \u00e9rkez\u0151 megkeres\u00e9sek \u00e9s panaszok kezel\u00e9s\u00e9ben;<\/li>\n<li>r\u00e9szt vesz a szolg\u00e1lati szinten szervezett rendszeres tal\u00e1lkoz\u00f3kon;<\/li>\n<li>felel\u0151s a tiszts\u00e9gb\u0151l ered\u0151 el\u0151jogok nem teljes\u00edt\u00e9s\u00e9\u00e9rt, a szakmai etika \u00e9s a szakmai deontol\u00f3gia megs\u00e9rt\u00e9s\u00e9\u00e9rt;<\/li>\n<li>teljes\u00edti a t\u00f6rv\u00e9nyben vagy m\u00e1s normat\u00edv aktusokban, a helyi tan\u00e1cs hat\u00e1rozataiban, a marosv\u00e1s\u00e1rhelyi DAS rendelkez\u00e9seiben meghat\u00e1rozott egy\u00e9b feladatokat.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>FELADATOK:- munk\u00e1s I <\/strong><\/p>\n<p>1.tiszteletben tartja a gyermekekre \u00e9s a k\u00f6zpontban v\u00e9gzett tev\u00e9kenys\u00e9gekre vonatkoz\u00f3 adatokra vonatkoz\u00f3 titoktart\u00e1si nyilatkozatot;<\/p>\n<p>2.tiszteletben tartja az egy\u00e9ni munkaszerz\u0151d\u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val v\u00e1llalt k\u00f6telezetts\u00e9geket;<\/p>\n<p>3. saj\u00e1t al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val betartja a PSI-szab\u00e1lyokat \u00e9s a munkav\u00e9delmi utas\u00edt\u00e1sokat, \u00e9s r\u00e9szt vesz az elm\u00e9leti \u00e9s gyakorlati k\u00e9pz\u00e9sben;<\/p>\n<p>4.egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik \u00e9s kommunik\u00e1l a Szoci\u00e1lis Seg\u00edts\u00e9gny\u00fajt\u00e1si Oszt\u00e1ly valamennyi szolg\u00e1lat\u00e1val;<\/p>\n<p>5.tiszteletben tartja a tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fclet\u00e9re vonatkoz\u00f3 hat\u00e1lyos jogszab\u00e1lyok rendelkez\u00e9seit, \u00e9s ennek megfelel\u0151en j\u00e1r el;<\/p>\n<p>6.betartja annak a szolg\u00e1latnak a saj\u00e1tos munkam\u00f3dszer\u00e9t \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1t, amelyhez tartozik; biztos\u00edtja a k\u00f6zpont biztons\u00e1g\u00e1t \u00e9s rendj\u00e9t a szolg\u00e1lat ideje alatt, ellen\u0151rzi \u00e9s fel\u00fcgyeli az idegenek bel\u00e9p\u00e9s\u00e9t az egys\u00e9gbe; gondoskodik az int\u00e9zm\u00e9nyben l\u00e9v\u0151 t\u00e1rgyak\/eszk\u00f6z\u00f6k megfelel\u0151 \u00e1llapotban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 karbantart\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00e9s haszn\u00e1lat\u00e1r\u00f3l; felel\u0151s az\u00e9rt, hogy b\u00e1rmilyen meghib\u00e1sod\u00e1s eset\u00e9n azonnal \u00e9rtes\u00edtse a felel\u0151s\u00f6ket; felel\u0151s az \u00e1ltala v\u00e9gzett munka min\u0151s\u00e9g\u00e9\u00e9rt; a helyis\u00e9gek elhagy\u00e1sakor, b\u00e1rmilyen okb\u00f3l kifoly\u00f3lag, tiszt\u00e1n hagyja a berendez\u00e9seket \u00e9s az \u00e1ltala haszn\u00e1lt egy\u00e9b eszk\u00f6z\u00f6ket; nem v\u00e9gez a munk\u00e1j\u00e1val kapcsolatos tov\u00e1bbi feladatokat, kiv\u00e9ve, ha az a felhatalmazott szem\u00e9lyekt\u0151l sz\u00e1rmazik, \u00e9s ha az a hierarchi\u00e1n kereszt\u00fcl t\u00f6rt\u00e9nik, \u00e9s \u00f6sszhangban van a jogszab\u00e1lyi rendelkez\u00e9sekkel.<\/p>\n<p>7.tiszteletben tartj\u00e1k az egyes tev\u00e9kenys\u00e9gekre vonatkoz\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3k bizalmas jelleg\u00e9t;<\/p>\n<p>8.tiszteletben tartja a D.A.S. Szervezeti \u00e9s M\u0171k\u00f6d\u00e9si Szab\u00e1lyzat\u00e1t;<\/p>\n<p>9.felel\u0151s a feladatok elmulaszt\u00e1s\u00e1\u00e9rt, a szakmai etik\u00e1t\u00f3l \u00e9s a deontol\u00f3gi\u00e1t\u00f3l val\u00f3 elt\u00e9r\u00e9s\u00e9rt;<\/p>\n<p>10.teljes\u00edti a t\u00f6rv\u00e9ny vagy m\u00e1s normat\u00edv aktusok, a helyi tan\u00e1cs hat\u00e1rozatai, a marosv\u00e1s\u00e1rhelyi DAS rendelkez\u00e9sei \u00e1ltal meghat\u00e1rozott egy\u00e9b feladatokat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>BIBLIOGR\u00c1FIA<\/strong><\/p>\n<p><strong>a szerz\u0151d\u00e9ses alkalmazottk\u00e9nt bet\u00f6ltetlen bels\u0151 ellen\u0151r \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 versenyvizsga,<\/strong><\/p>\n<p><strong>hat\u00e1rozatlan id\u0151re a Seg\u00e9lyez\u00e9si Oszt\u00e1ly Rozmarin Nappali K\u00f6zpontj\u00e1ban<\/strong><\/p>\n<p><strong>Szoci\u00e1lis Marosv\u00e1s\u00e1rhely<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>A m\u00f3dos\u00edtott 292\/2011. sz. t\u00f6rv\u00e9ny, a szoci\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny; I-II. fejezet; III. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz; IV. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz, VII. fejezet (1. cikk - 38. cikk, 53. cikk - 78. cikk, 128. cikk - 142. cikk);<\/li>\n<li>A 2004. j\u00fanius 21-i 272. sz. m\u00f3dos\u00edtott \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edtett t\u00f6rv\u00e9ny a gyermekek jogainak v\u00e9delm\u00e9r\u0151l \u00e9s el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l, \u00fajrak\u00f6zl\u00e9sre ker\u00fclt;<\/li>\n<li>A 2019. janu\u00e1r 3-i 27. sz\u00e1m\u00fa RENDELET a gyermekek sz\u00e1m\u00e1ra ny\u00fajtott szoci\u00e1lis nappali szolg\u00e1ltat\u00e1sok minim\u00e1lis min\u0151s\u00e9gi k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1r\u00f3l.<\/li>\n<li>57\/2019 a K\u00f6zigazgat\u00e1si k\u00f3dexr\u0151l, k\u00e9s\u0151bbi m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokkal \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sekkel, VI. r\u00e9sz, III. c\u00edm.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>T\u00c9MA<\/strong><\/p>\n<p><strong>az IA, IA, Staff \u00e1ll\u00e1shelyek bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re ki\u00edrt versenyvizsga tekintet\u00e9ben<\/strong><\/p>\n<p><strong>hat\u00e1rozatlan id\u0151re sz\u00f3l\u00f3 szerz\u0151d\u00e9s az Igazgat\u00f3s\u00e1g Rozmarin Nappali Ell\u00e1t\u00f3 K\u00f6zpontj\u00e1nak Rozmarin Nappali Ell\u00e1t\u00f3 K\u00f6zpontj\u00e1ban.<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00e2rgu Mure\u0219 Szoci\u00e1lis Seg\u00edts\u00e9gny\u00fajt\u00e1si Hivatal T\u00e2rgu Mure\u0219<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>A m\u00f3dos\u00edtott 292\/2011. sz. t\u00f6rv\u00e9ny, a szoci\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny; I-II. fejezet; III. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz; IV. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz, VII. fejezet (1. cikk - 38. cikk, 53. cikk - 78. cikk, 128. cikk - 142. cikk);<\/li>\n<li>A 2004. j\u00fanius 21-i 272. sz. m\u00f3dos\u00edtott \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edtett t\u00f6rv\u00e9ny a gyermekek jogainak v\u00e9delm\u00e9r\u0151l \u00e9s el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l, \u00fajrak\u00f6zl\u00e9sre ker\u00fclt;<\/li>\n<li>A 2019. janu\u00e1r 3-i 27. sz\u00e1m\u00fa RENDELET a gyermekek sz\u00e1m\u00e1ra ny\u00fajtott szoci\u00e1lis nappali szolg\u00e1ltat\u00e1sok minim\u00e1lis min\u0151s\u00e9gi k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1r\u00f3l.<\/li>\n<li>57\/2019 a K\u00f6zigazgat\u00e1si k\u00f3dexr\u0151l, k\u00e9s\u0151bbi m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokkal \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sekkel, VI. r\u00e9sz, III. c\u00edm<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>BIBLIOGR\u00c1FIA<\/strong><\/p>\n<p><strong>az I. szakfel\u00fcgyel\u0151i \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 versenyvizsga eset\u00e9ben, szem\u00e9lyzet<\/strong><\/p>\n<p><strong>hat\u00e1rozatlan id\u0151re sz\u00f3l\u00f3 szerz\u0151d\u00e9st a Rozmarin Napk\u00f6zi Otthonos \u00d3voda Rozmarin Napk\u00f6zi Otthonos \u00d3voda Rozmarin Napk\u00f6zi Otthonos \u00d3vod\u00e1j\u00e1ban<\/strong><\/p>\n<p><strong>Szoci\u00e1lis seg\u00edts\u00e9gny\u00fajt\u00e1s Targu Mures<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>A m\u00f3dos\u00edtott 292\/2011. sz. t\u00f6rv\u00e9ny, a szoci\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny; I-II. fejezet; III. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz; IV. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz, VII. fejezet (1. cikk - 38. cikk, 53. cikk - 78. cikk, 128. cikk - 142. cikk);<\/li>\n<li>A 2004. j\u00fanius 21-i 272. sz. m\u00f3dos\u00edtott \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edtett t\u00f6rv\u00e9ny a gyermekek jogainak v\u00e9delm\u00e9r\u0151l \u00e9s el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l, \u00fajrak\u00f6zl\u00e9sre ker\u00fclt;<\/li>\n<li>A 2019. janu\u00e1r 3-i 27. sz\u00e1m\u00fa RENDELET a gyermekek sz\u00e1m\u00e1ra ny\u00fajtott szoci\u00e1lis nappali szolg\u00e1ltat\u00e1sok minim\u00e1lis min\u0151s\u00e9gi k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1r\u00f3l.<\/li>\n<li>57\/2019 a K\u00f6zigazgat\u00e1si k\u00f3dexr\u0151l, k\u00e9s\u0151bbi m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokkal \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sekkel, VI. r\u00e9sz, III. c\u00edm.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>T\u00c9MA<\/strong><\/p>\n<p><strong>az I. szakfel\u00fcgyel\u0151i \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 versenyvizsga eset\u00e9ben, szem\u00e9lyzet<\/strong><\/p>\n<p><strong>hat\u00e1rozatlan id\u0151re sz\u00f3l\u00f3 szerz\u0151d\u00e9s a Rozmarin Nappali Ell\u00e1t\u00f3 K\u00f6zpont Rozmarin Nappali K\u00f6zpontj\u00e1ban<\/strong><\/p>\n<p><strong>Szoci\u00e1lis seg\u00edts\u00e9gny\u00fajt\u00e1s Targu Mures<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>A m\u00f3dos\u00edtott 292\/2011. sz. t\u00f6rv\u00e9ny, a szoci\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny; I-II. fejezet; III. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz; IV. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz, VII. fejezet (1. cikk - 38. cikk, 53. cikk - 78. cikk, 128. cikk - 142. cikk);<\/li>\n<li>A 2004. j\u00fanius 21-i 272. sz. m\u00f3dos\u00edtott \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edtett t\u00f6rv\u00e9ny a gyermekek jogainak v\u00e9delm\u00e9r\u0151l \u00e9s el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l, \u00fajrak\u00f6zl\u00e9sre ker\u00fclt;<\/li>\n<li>A 2019. janu\u00e1r 3-i 27. sz\u00e1m\u00fa RENDELET a gyermekek sz\u00e1m\u00e1ra ny\u00fajtott szoci\u00e1lis nappali szolg\u00e1ltat\u00e1sok minim\u00e1lis min\u0151s\u00e9gi k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1r\u00f3l.<\/li>\n<li>57\/2019 a K\u00f6zigazgat\u00e1si k\u00f3dexr\u0151l, k\u00e9s\u0151bbi m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokkal \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sekkel, VI. r\u00e9sz, III. c\u00edm.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00dcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dastgmures.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cerere-inscriere.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regisztr\u00e1ci\u00f3s k\u00e9relem<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dastgmures.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/CV_europass.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CV_europass<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dastgmures.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/acord-prelucrare-date.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">meg\u00e1llapod\u00e1s-feldolgoz\u00e1si d\u00e1tum<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dastgmures.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Rezultate-selectie-dosare.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">A dosszi\u00e9k kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1nak eredm\u00e9nyei<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dastgmures.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Rezultate-proba-scrisa-practica.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eredm\u00e9nyek \u00edr\u00e1sbeli-gyakorlati teszt<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dastgmures.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Rezultat-interviu-1.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Interj\u00fa eredm\u00e9nye<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dastgmures.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Rezultat-final-1.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">V\u00e9geredm\u00e9ny<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A T\u00c2RGU MURE\u0218 SZOCI\u00c1LIS SEG\u00cdTS\u00c9G\u00dcGYI IR\u00c1NY\u00cdT\u00c1S a 1336\/2022. sz\u00e1m\u00fa H.G. sz\u00e1m\u00fa, k\u00e9s\u0151bbiekben m\u00f3dos\u00edtott \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edtett rendelettel \u00f6sszhangban versenyvizsg\u00e1t szervez az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyek bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re...<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-12028","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-stiri"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi vacante la Centrul de zi Rozmarin - Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/hirek\/hirdetes-kiiras-rendezveny-szervezese-palyazat-az-allasok-toltesere-az-nap-kozpont-rozmarin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi vacante la Centrul de zi Rozmarin - Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"DIREC\u021aIA DE ASISTEN\u021a\u0102 SOCIAL\u0102 T\u00c2RGU MURE\u015e organizeaz\u0103 concurs conform H.G. nr. 1336\/2022, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare pentru ocuparea unor posturi vacante&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/hirek\/hirdetes-kiiras-rendezveny-szervezese-palyazat-az-allasok-toltesere-az-nap-kozpont-rozmarin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-04T12:04:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-04T06:56:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Cengher Ancuta\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Cengher Ancuta\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/\",\"url\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/\",\"name\":\"Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi vacante la Centrul de zi Rozmarin - Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-11-04T12:04:58+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-04T06:56:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/#\/schema\/person\/722d8538b058ff4b9622da03f0635cdb\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Prima pagin\u0103\",\"item\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi vacante la Centrul de zi Rozmarin\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/#website\",\"url\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/\",\"name\":\"Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/#\/schema\/person\/722d8538b058ff4b9622da03f0635cdb\",\"name\":\"Cengher Ancuta\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7baac334a37233bfb8f82a7a4d34c0f3e1bba84397c37d1c657e1e4c3fa1f226?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7baac334a37233bfb8f82a7a4d34c0f3e1bba84397c37d1c657e1e4c3fa1f226?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Cengher Ancuta\"},\"url\":\"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/author\/cengher-ancuta\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi vacante la Centrul de zi Rozmarin - Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/hirek\/hirdetes-kiiras-rendezveny-szervezese-palyazat-az-allasok-toltesere-az-nap-kozpont-rozmarin\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi vacante la Centrul de zi Rozmarin - Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219","og_description":"DIREC\u021aIA DE ASISTEN\u021a\u0102 SOCIAL\u0102 T\u00c2RGU MURE\u015e organizeaz\u0103 concurs conform H.G. nr. 1336\/2022, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare pentru ocuparea unor posturi vacante&hellip;","og_url":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/hirek\/hirdetes-kiiras-rendezveny-szervezese-palyazat-az-allasok-toltesere-az-nap-kozpont-rozmarin\/","og_site_name":"Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219","article_published_time":"2024-11-04T12:04:58+00:00","article_modified_time":"2024-12-04T06:56:58+00:00","author":"Cengher Ancuta","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Cengher Ancuta","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"16 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/","url":"https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/","name":"Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi vacante la Centrul de zi Rozmarin - Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dastgmures.ro\/#website"},"datePublished":"2024-11-04T12:04:58+00:00","dateModified":"2024-12-04T06:56:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/dastgmures.ro\/#\/schema\/person\/722d8538b058ff4b9622da03f0635cdb"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dastgmures.ro\/stiri\/anunt-privind-organizarea-concursului-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-la-centrul-de-zi-rozmarin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Prima pagin\u0103","item":"https:\/\/dastgmures.ro\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi vacante la Centrul de zi Rozmarin"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dastgmures.ro\/#website","url":"https:\/\/dastgmures.ro\/","name":"Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 T\u00e2rgu Mure\u0219","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dastgmures.ro\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dastgmures.ro\/#\/schema\/person\/722d8538b058ff4b9622da03f0635cdb","name":"Cengher Ancuta","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/dastgmures.ro\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7baac334a37233bfb8f82a7a4d34c0f3e1bba84397c37d1c657e1e4c3fa1f226?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7baac334a37233bfb8f82a7a4d34c0f3e1bba84397c37d1c657e1e4c3fa1f226?s=96&d=mm&r=g","caption":"Cengher Ancuta"},"url":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/author\/cengher-ancuta\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12028"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12387,"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12028\/revisions\/12387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dastgmures.ro\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}