Anunț concurs pentru posturi contractuale conform H.G. 1336/2022; Legea nr.142 din 20 iulie 2026  – la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș

Anunț concurs pentru posturi contractuale conform H.G. 1336/2022; Legea nr.142 din 20 iulie 2026  – la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș

Directia De Asistență Socială Târgu Mureș cu sediul în Târgu Mureș, str. Gheorghe Doja nr. 9, județul Mures, organizează concurs, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022; și Legea nr.142 din 20 iulie 2026:

1. Nivelul posturilor: execuţie
2. Denumirea posturilor:
   • 1 post referent IA (atribuții conducător auto) la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș, post vacant, pe perioadă nedeterminată;
   • 1 post referent IA (atribuții educator) la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș, post vacant, pe perioadă nedeterminată;
   • 1 post de muncitor la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș, post vacant, pe perioadă nedeterminată.

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. nr.  1336/2022: 

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituţie. Informaţii la tel: 0365430859 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor: 09.09.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs pentru referent IA (atribuții conducător auto) la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș:

1. Nivelul studiilor: – generale sau medii, absolvite cu documente de studii, potrivit legii

– permis de conducere categoria D, în termen de valabilitate

– certificat de calificare profesională inițială/continuă (CPI/CPC), după caz, pentru transport rutier de persoane, în termen de valabilitate;

• aviz de aptitudine medicală pentru funcția de conducător auto transport persoane, în termen de valabilitate, potrivit reglementărilor aplicabile siguranței transporturilor;

• aviz de aptitudine psihologică pentru funcția de conducător auto transport persoane, în termen de valabilitate, potrivit reglementărilor aplicabile siguranței transporturilor

2. Vechime în muncă: 3 ani și 6 luni

 Bibliografie şi tematică:

1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

• Partea a VI-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice: art. 538-539 – obiectul reglementării și clasificarea funcțiilor ce pot fi ocupate de personalul contractual; art. 541-542 – rolul și atribuțiile personalului contractual, contractul individual de muncă și cerințele specifice pentru angajarea pe o funcție contractuală.
• Art. 549 – drepturile și obligațiile personalului contractual; art. 554 alin. (6)-(7) – evaluarea anuală a activității profesionale și ocuparea unui post vacant sau temporar vacant prin concurs sau examen.

2. Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

• Art. 39 alin. (1) și (2) – drepturile și obligațiile principale ale salariatului; îndeplinirea atribuțiilor din fișa postului; disciplina muncii; respectarea regulamentului intern, a măsurilor de securitate și sănătate în muncă și a secretului de serviciu.
• Art. 247-248 – răspunderea disciplinară: noțiunea de abatere disciplinară și sancțiunile disciplinare aplicabile salariatului.

3. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 195 din 12 decembrie 2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

• Art. 35-36 – obligațiile generale ale participanților la trafic și obligațiile conducătorului auto privind siguranța în circulație.
• Art. 41-61 – regulile pentru circulația vehiculelor: poziția în mers și folosirea benzilor, depășirea, viteza, manevrele, circulația în intersecții și obligația de a ceda trecerea, precum și regulile aplicabile trecerilor la nivel cu calea ferată.
• Art. 77-79 – obligațiile conducătorului auto în cazul accidentelor de circulație cu victime, respectiv în cazul accidentelor soldate numai cu pagube materiale.

4. Hotărârea Guvernului nr. 1.391 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare.

• Art. 118-123 – depășirea, viteza și adaptarea vitezei la condițiile de drum și trafic.
• Art. 125-128 – regulile referitoare la manevre, întoarcerea și mersul înapoi.
• Art. 129-135 – circulația în intersecții și obligația de a acorda prioritate/ceda trecerea.
• Art. 141-148 – oprirea, staționarea și parcarea; obligațiile și interdicțiile conducătorilor de autovehicule, inclusiv documentele ce trebuie deținute, verificarea elementelor autovehiculului și interdicția transportării unui număr de persoane mai mare decât numărul de locuri.

5. Ordonanța Guvernului nr. 27 din 31 august 2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare.

• Art. 11 lit. p) – transportul școlar, efectuat cu autobuze având inscripția „transport școlar”, conform prevederilor art. 18¹.
• Art. 18¹ – aplicarea regimului transportului rutier de persoane în cont propriu transportului efectuat cu autovehicule ale unităților administrativ-teritoriale sau ale unităților de învățământ, având inscripția „transport școlar”.
• Art. 68 alin. (1) – obligația conducătorilor auto titulari ai permiselor de conducere corespunzătoare categoriilor D1, D1E, D sau DE de a deține CPI sau CPC, după caz.

6. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare.

• Capitolul IV – art. 22-23 – obligațiile lucrătorilor privind desfășurarea activității în condiții de securitate, utilizarea corectă a echipamentelor de muncă și de transport, comunicarea situațiilor periculoase și a accidentelor și respectarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă.

7. Legea nr. 162 din 29 mai 2024 pentru utilizarea autovehiculelor școlare destinate transportului elevilor din învățământul preuniversitar de stat.

• Art. 1-6 – integral – condițiile de utilizare a autovehiculelor școlare; transportul elevilor; documentele de transport; traseele și graficul de circulație; locurile și orele de îmbarcare/debarcare; răspunderea conducătorului auto; însoțirea elevilor; sistemele de monitorizare; obligațiile elevilor și interdicția transportării persoanelor neautorizate

Condiţii specifice de participare la concurs pentru referent IA (atribuții educator) la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș:

1. Nivelul studiilor: medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, profil pedagogic
2. Vechime în muncă: 3 ani și 6 luni

Bibliografie şi tematică: pentru concursul privind ocuparea postului vacant de referent IA, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș

1. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată cu modificările și completările ulterioare; Capitolele I-VIII;
2. Legea nr. 292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare; Capitolele I-II; Capitolul III, secțiunea 1, secțiunea a 2-a; Capitolul IV, secțiunea 1, secțiunea a 2-a, Capitolul VII (art.1 – art.38, art.53 – art.78, art.128 – art.142);
3. Legea nr. 272 din 21 iunie 2004, republicată, privind protecția și promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare;
4. ORDIN nr. 27 din 3 ianuarie 2019, privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor;
5. Legea nr. 156 din 30 mai 2023 privind organizarea activității de prevenire a separării copilului de familie.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru muncitor I la Centrul de Zi „Rozmarin” din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș:

1. Nivelul studiilor: generale
2. Vechime în muncă: 3 ani și 6 luni

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în parcurgerea a trei etape successive, după cum urmează:

– selecția dosarelor de concurs

– proba scrisă pentru posturile de referent IA (atribuții de sofer); referent IA (atribuții de educator) – probă de sinteză, constând în tratarea unor subiecte pe baza tematicii și bibliografiei aprobate: punctajul este de minimum 50 puncte și maximum 100 puncte

– proba practică pentru postul de muncitor –  punctajul este de minimum 50 puncte și maxim 100 puncte

– proba interviu: punctajul este de minimum 50 puncte și maxim 100 puncte

Sunt declarați admiși la fiecare probă, candidații care au obținut minimum 50 puncte. Se pot prezenta la următoarea probă de concurs, numai candidații declarați admiși la etapa anterioară.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică a notelor obținute la probele de concurs.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Director Executiv

Cerere-inscriere

acord-prelucrare-date 

CV_europass

Rezultat selectie dosare