SZOCIÁLIS SEGÉLYEK IGAZGATÓSÁGA MAROSVÁSÁRHELY
bejelenti
A köztisztviselők szakmai előmeneteli vizsgájának megszervezése.
A vizsgára a marosvásárhelyi Szociális Segítségnyújtási Osztályon kerül sor, a Gheorghe Doja utca 9. szám alatt, a következő címen 2024. október 14, 10 óra00, írásbeli vizsga.
Az interjúra legkésőbb 5 nappal az írásbeli vizsga után kerül sor.
A pályázati anyagokat az intézmény székhelyén lehet benyújtani a pályázati felhívásnak az intézmény honlapján való közzétételétől számított 20 napon belül, 2024.09.13. és 2024.10.02. között, és a GEO 121/2023 dokumentumokban előírt dokumentumokat kell tartalmaznia.
A vizsgán való részvétel feltételei és a meghatározott bibliográfia a központban és a dastgmures.ro weboldalon kerülnek kifüggesztésre.
A pályázatok fogadásának elérhetőségei : Tîrgu Mureș, str. Gheorghe Doja nr.9, 0365-430859, 116-os mellék, mihaela.plesa@tirgumures.ro, kapcsolattartó személy Pleșa Mihaela, főfelügyelő.
A szakmai fokozatba történő előléptetési vizsgán való részvétel feltételei
- legalább hároméves szolgálati idővel rendelkezik annak a közhivatalnak a szakmai besorolási fokozatában, amelyből előléptetik;
- legalább "jó" osztályzatot kapott az egyéni teljesítmény értékelése során az elmúlt kétéves tevékenység során;
- e szabályzat értelmében nincs kifizetetlen fegyelmi büntetés.
BIBLIOGRÁFIA
az előléptetéshez funkció az első osztályú felügyelői álláshelyre magasabb professzionális fokozat a Marosvásárhelyi Szociális Segítségnyújtási Osztály Speciális Védelmi Szolgálatának Fogyatékossággal élő személyi asszisztensek Ellenőrző Osztályán.
1. Románia újra kiadott alkotmánya, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
2. A 137/2000. sz. kormányrendelet a megkülönböztetés minden formájának megelőzéséről és szankcionálásáról, újraközölve, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
3. A közigazgatási törvénykönyvről szóló 57/2019. sz. sürgősségi rendelet VI. részének I. és II. címe, újraközölve, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel.
4. A 202/2002. sz. törvény a nők és férfiak közötti esélyegyenlőségről és egyenlő bánásmódról, újra kiadva;
5. A közérdekű információkhoz való szabad hozzáférésről szóló 544/2001. sz. törvény, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
6. A 292/2011. sz. törvény, a szociális segélyekről szóló törvény, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
TÉMA
az előléptetéshez funkció az első osztályú felügyelői álláshelyre magasabb professzionális fokozat a Marosvásárhelyi Szociális Segítségnyújtási Osztály Speciális Védelmi Szolgálatának Fogyatékossággal élő személyi asszisztensek Ellenőrző Osztályán.
- Románia Alkotmánya, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel újra kiadva;
- A 137/2000. sz. kormányrendelet a megkülönböztetés minden formájának megelőzéséről és szankcionálásáról, újraközölve, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
- A közigazgatási törvénykönyvről szóló 57/2019. sz. sürgősségi rendelet VI. részének I. és II. címe, újraközlésre került, módosított formában;
- A 202/2002. sz. törvény a nők és férfiak közötti esélyegyenlőségről és egyenlő bánásmódról, újraközölve;
- A közérdekű információkhoz való szabad hozzáférésről szóló 544/2001. sz. törvény, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
- A szociális támogatásról szóló 292/2011. sz. törvény;
Az I. besorolási osztályú, magasabb hivatásos besorolási fokozatú, I. besorolási osztályú felügyelői közalkalmazotti munkakörbe tartozó feladatok a következőknél A fogyatékkal élők személyes asszisztenseinek ellenőrzése a marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Osztály Speciális Védelmi Szolgálatától
- Biztosítja a 448/2006 törvény hatálya alá tartozó, a tevékenységre vonatkozó adatbázis és dokumentumok létrehozását, a számítógépes szerkesztést, illetve a kiállított dokumentumok sokszorosítását és elküldését.
- Biztosítja a bejövő és kimenő levelezés nyilvántartását és elosztását, valamint a szolgálati dokumentumok aktuális archiválását és tárolását a vonatkozó jogszabályi előírásoknak megfelelően.
- A Connect X program segítségével nyomon követheti a személyi asszisztensek és a súlyos fogyatékossággal élő gondozottak adatait.
- Jelentéseket és utasításokat készít a személyi asszisztensek foglalkoztatására, felfüggesztésére vagy megszüntetésére vonatkozóan.
- címeket, statisztikai kimutatásokat és egyéb dokumentumokat készít az együttműködő intézmények számára a személyi asszisztensekről és a gondozásukban lévő súlyosan fogyatékos személyekről.
- A személyi asszisztensek havi tevékenységi jelentéseinek nyomon követése
- Nyilvántartás vezetése a személyi asszisztensek pihenőszabadságáról és a súlyosan fogyatékos személyeknek vagy törvényes képviselőiknek fizetett juttatásokról arra az időszakra vonatkozóan, amikor a személyi asszisztensnek éves szabadságot kell kivennie.
- A Költségvetési-számviteli Szolgálat felelős azért, hogy a Költségvetési-számviteli Szolgálat biztosítsa a szükséges pénzügyi forrásokat a személyi asszisztensek fizetésének kifizetéséhez.
- összegyűjti és biztosítja a jelentések, tájékoztatók vagy egyéb tevékenységspecifikus anyagok elkészítéséhez szükséges adatokat.
- Rendszeres ellenőrzéseket végez a személyes asszisztenseket fogadó fogyatékkal élők otthonában, hogy ellenőrizze a szerződéses feltételek és a munkaköri leírásban meghatározott feladatok betartását, és jelentést készít a megállapításokról, beleértve a szabálytalanságok esetén tett javaslatokat is, hogy a jogi keretek között intézkedéseket lehessen hozni.
- A szolgálatvezető irányításával szociális vizsgálatokat végez a kérelmezők konkrét szükségletei alapján, amely magában foglalja az érintett személy szociális, orvosi és gazdasági értékelését, és a megállapítások alapján javaslatokat tesz.
- A szolgálatvezető irányításával rendszeres képzést szervez a személyi asszisztensek számára.
- Együttműködik a nem kormányzati szervezetekkel és vallási felekezetekkel, a velük kötött együttműködési megállapodásoknak megfelelően.
- Tanácsadási szolgáltatásokat nyújt olyan személyek számára, akik
- A személyes adatok feldolgozása tekintetében az egyének védelméről szóló 679/2016/EU rendelet alkalmazása
- Napi tevékenységi jelentést készít, a tevékenységek napi bontásban, amelyet minden nap végén benyújt a közvetlen felettesének. Javaslatokat tesz a felettesének a munka javítását célzó intézkedésekre.
- Kidolgozza, felülvizsgálja a szolgálat egyes tevékenységeire vonatkozó működési eljárásokat.
- kidolgozza, felülvizsgálja a szolgálat tevékenységével kapcsolatos kockázatok mérséklésére létrehozott intézkedéseket.
- Elvégzi a törvényekből, kormányhatározatokból vagy egyéb normatív aktusokból eredő egyéb feladatokat a Városi Helyi Tanács határozataiból vagy a hierarchikus felettesétől kapott feladatok ellátása.
BIBLIOGRÁFIA
az előléptetéshez funkció az első osztályú felügyelői álláshelyre magasabb professzionális fokozat a marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Igazgatóság Szociális Védelmi Szolgálatánál
1. Románia újra kiadott alkotmánya, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
2. A 137/2000. sz. kormányrendelet a megkülönböztetés minden formájának megelőzéséről és szankcionálásáról, újraközölve, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
3. A közigazgatási törvénykönyvről szóló 57/2019. sz. sürgősségi rendelet VI. részének I. és II. címe, újraközölve, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel.
4. A 202/2002. sz. törvény a nők és férfiak közötti esélyegyenlőségről és egyenlő bánásmódról, újra kiadva;
5. A közérdekű információkhoz való szabad hozzáférésről szóló 544/2001. sz. törvény, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
6. A 292/2011. sz. törvény, a szociális segélyekről szóló törvény, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
TÉMA
az előléptetéshez funkció az első osztályú felügyelői álláshelyre magasabb professzionális fokozat a marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Igazgatóság Szociális Védelmi Szolgálatánál
- Románia Alkotmánya, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel újra kiadva;
- A 137/2000. sz. kormányrendelet a megkülönböztetés minden formájának megelőzéséről és szankcionálásáról, újraközölve, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
- A közigazgatási törvénykönyvről szóló 57/2019. sz. sürgősségi rendelet VI. részének I. és II. címe, újraközlésre került, módosított formában;
- A 202/2002. sz. törvény a nők és férfiak közötti esélyegyenlőségről és egyenlő bánásmódról, újraközölve;
- A közérdekű információkhoz való szabad hozzáférésről szóló 544/2001. sz. törvény, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
- A szociális támogatásról szóló 292/2011. sz. törvény;
A funkció feladatai az első osztályú felügyelői álláshelyre osztály vezető szakember a marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Igazgatóság Szociális Védelmi Szolgálatánál
| -A közönség fogadása a vezetőség által jóváhagyott programmal összhangban.
-A ConectX-en keresztül beérkezett levelezés nyilvántartásának biztosítása, illetve a szolgáltatási dokumentumok aktuális archiválása és tárolása, a területre vonatkozó jogszabályi előírásoknak megfelelően. -Az alábbiakra való jogosultság megadásához benyújtott valamennyi dokumentum valódiságának és hitelességének ellenőrzése: a helyi költségvetésből szociális segélyek, VMI, sürgősségi segély, temetési segély, szociális étkeztetés, lakásfűtési támogatás, POAD, az ukrajnai fegyveres konfliktus területéről érkező menekültek étkezési és szállásköltségeinek rendezése, valamint a hatályos jogszabályok alapján nyújtott egyéb szociális juttatások odaítélése. -A szociális vizsgálatok elvégzése az egyes személyek egyedi szükségletei alapján, a formanyomtatványoknak megfelelően, és a törvényes határidőn belül a kérelmezőkkel való kommunikáció. A vizsgálat magában foglalja a kérelmező szociális, orvosi és gazdasági értékelését; javaslatokat tesznek a szociális ellátások vagy szociális szolgáltatások nyújtására, illetve a hatályos jogszabályok alapján egyéb vonatkozó javaslatokat tesznek. -Tanácsadás a szolgálatot felkereső személyeknek az őket megillető szociális juttatásokról. - Javaslatok kidolgozása a szociális juttatások kifizetésének biztosításához szükséges összegekkel, valamint a pénzügyi év során felmerülő bármely más kifizetési kategória, a kifizetések nyomon követése és nyilvántartása a pénzügyi számvitel, a humánerőforrás, a bérszámfejtés, a beszerzés, az adminisztráció, a logisztika és az informatika által. -A jelentések és megbízási tervezetek, megbízási tervezetek, kifizetési bizonylatok, fizetési bizonylatok, névleges fizetési bizonylatok, a hierarchikusan kiosztott kérésekre/címekre adott válaszok elkészítése, időben és a törvényes határidők betartásával. -A rendelkezések, jelentések, központosítók, megkeresések, kérelmek és igazoló dokumentumok továbbítása a Maros Megyei Kifizetési és Szociális Ellenőrzési Ügynökséghez a kifizetés törvényes határidején belül. -A szociális ellátások nyilvántartásának adatbázisba vétele és állandó ellenőrzése. -rendszeres ellenőrzés a szociális támogatásban részesülők otthonában, hogy a helyszínen megállapítsák a helyzetükben bekövetkezett olyan változásokat, amelyek az általuk kapott szociális támogatási intézkedések módosítását eredményeznék. -Együttműködés az önkormányzat különböző szolgálataival a tevékenység zökkenőmentes lebonyolítása érdekében. Együttműködés a település és a megye intézményeivel a tevékenység konkrét kérdéseiben: Marosvásárhely Önkormányzata, Marosvásárhely Városi Tanácsa, Maros Megyei Szociális Kifizetési és Ellenőrzési Ügynökség, A.J.O.F.M. Mures, A.N.A.F.Mures, D.G.A.S.P.C Mures, Maros Megyei Tanfelügyelőség, Maros Megyei Tanács, Maros Megyei Prefektúra, Maros Megyei Nyugdíjasház, iskolák, óvodák, civil szervezetek, vallási felekezetek, valamint minden más olyan intézmény, amellyel való együttműködés szükséges a megfelelő ügymenethez és a szolgálati feladatok megfelelő ellátásához. -A működési eljárások betartása, SCIM a szolgáltatásspecifikus tevékenységekre vonatkozóan -Felelős a kockázatkezelésért és a szolgálat tevékenységeivel kapcsolatos kockázatok mérséklésére létrehozott intézkedések betartásáért. Felelős a gáz-, villany-, szennyvíz-, háztartási/esővízfogyasztás csökkentésére irányuló intézkedések betartásáért. -A törvényben vagy más normatív aktusokban, a helyi önkormányzati tanács határozataiban, a polgármester rendelkezéseiben meghatározott vagy hierarchikus úton kapott egyéb feladatok teljesítése. |
Ügyvezető igazgató
Andreia Moraru
