Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022 – Șef serviciu la Căminul pentru Persoane Vârstnice Târgu Mureș

Direcția De Asistență Socială Târgu Mureș cu sediul în Targu Mures (Oras), str. Gheorghe Doja nr. 9, județul Mures, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: menedzsment
2. Denumirea postului: Șef serviciu , post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;

b) a személyazonosító igazolvány érvényes másolata vagy a személyazonosságot igazoló bármely más, a jogszabályoknak megfelelő okmány;

c) adott esetben a házassági anyakönyvi kivonat vagy más olyan dokumentum másolata, amellyel a névváltoztatás megvalósult;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) bűnügyi nyilvántartási bizonyítvány vagy adott esetben bűnügyi nyilvántartási kivonat;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) önéletrajz, közös európai formátumban.

Documentele de înscriere se depun la sediu instituţie. Informaţii la tel: 0365430859 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor: 09.10.2025, ora 15:00, la sediul instituţiei.

 Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) román állampolgársággal vagy az Európai Unió más tagállamának, az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban (EGT) részes államnak vagy a Svájci Államszövetségnek az állampolgárságával rendelkezik;

b) ismeri a román nyelvet írásban és szóban;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) a pályázónak megfelelő egészségi állapota van, amelyet a háziorvos vagy az illetékes egészségügyi egységek által kiállított orvosi igazolással igazol;

(e) megfelel a végzettség, a szolgálati idő és adott esetben a meghirdetett állás követelményeinek megfelelő egyéb különleges feltételek tekintetében;

(f) nem ítélték el nemzetbiztonság elleni, közhatalom elleni, emberiesség elleni, korrupciós vagy hivatali visszaéléssel kapcsolatos bűncselekményért, hamisítással vagy az igazságszolgáltatás ellen elkövetett bűncselekményért, valamint olyan szándékkal elkövetett bűncselekményért, amely a pályázó számára összeegyeztethetetlenné tenné az általa megpályázott szerződéses feladatok ellátását, kivéve, ha rehabilitálták;

(g) nem tölt olyan további büntetést, amellyel eltiltották a hivatali, foglalkozási vagy kereskedelmi tevékenység gyakorlásától, illetve annak a tevékenységnek a gyakorlásától, amellyel a bűncselekményt elkövette, vagy nem áll olyan biztonsági intézkedés hatálya alatt, amely eltiltja a hivatali vagy foglalkozási tevékenység gyakorlásától;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Studii superioare, diplomă de licență în domeniu socio-umane, medicale
2. Vechime: 5 ani vechime în specialitatea studiilor

Bibliografie şi tematică:

1. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, Cap. III Secțiunile 1-4 și Cap. IV Secțiunea 4
2. Legea nr.17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare
3. Ordinul nr. 29/03.01.2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinelor sociale cu modificările și completările ulterioare. 4. Legea Nr. 197/2012 din 1 noiembrie 2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale.
4. Ordinul Nr. 2489/2023 din 13 decembrie 2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice.

 Tematica

1. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, Cap. III Secțiunile 1-4 și Cap. IV Secțiunea 4
2. Legea nr.17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare
3. Ordinul nr. 29/03.01.2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinelor sociale cu modificările și completările ulterioare. 4. Legea Nr. 197/2012 din 1 noiembrie 2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale.
4. Ordinul Nr. 2489/2023 din 13 decembrie 2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice.

Atribuții

• Organizează, coordonează, controlează și răspunde de activitatea serviciul social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Supervizează și, unde e cazul, întocmește documentele necesare licențierii serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Răspunde pentru implementarea și respectarea standardelor minime de calitate aplicabile serviciilor destinate persoanelor vârstnice în cadrul serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Formulează propuneri în vederea îmbunătățirii calității serviciilor oferite beneficiarilor în cadrul serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Stabilește obiectivele generale, obiectivele specifice și indicatorii de performanță ai serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Stabilește obiectivele individuale pentru personalul din subordine;
• Evaluează performanțele profesionale pentru personalul din subordine;
• Definește funcțiile, colaborările, intrările și ieșirile specifice de documente pentru serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Propune spre aprobare șefului ierarhic, atribuțiile cuprinse în fișele posturilor pentru personalul din subordine și concordanța acestora cu funcția și pregătirea profesională necesară;
• Aprobă procedurile de lucru din cadrul serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice, stabilind în acest scop sarcini și termene, raportate la resursele umane, materiale și financiare de care dispune;
• Organizează circuitul documentelor și asigură repartizarea sarcinilor în cadrul serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Întocmește sau verifică, după caz, referatele pentru dispoziții, pe care le prezintă spre avizare conducerii DAS Târgu Mureș;
• Contribuie împreună cu personalul subordonat la ducerea la îndeplinire a deciziilor emise de Directorul Executiv, a dispozițiilor de Primar și a hotărârilor Consiliului Local;
• Fundamentează sumele necesare pentru acordarea serviciilor în cadrul serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice, precum și necesarul de bunuri și servicii pentru dotarea și buna desfășurare a activității în cadrul serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Asigură buna gestionare a bunurilor repartizate serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Urmărește apariția și aplicarea  reglementărilor legale în domeniul serviciilor sociale pentru persoane vârstnice, propune măsuri pentru îmbunătățirea activității ori de câte ori se impune;
• Răspunde de aducerea la cunoștința personalului din subordine a Regulamentului de organizare și funcționare, a Regulamentului intern, a codului de etică și a tuturor măsurilor/ deciziilor conducerii DAS Târgu Mureș, care au implicații asupra personalului din subordine;
• Propune și, după caz, ia măsuri în vederea îmbunătățirii activității din cadrul serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice; colaborează și conlucrează cu celelalte structuri din cadrul instituției;
• Analizează și sprijină propunerile și inițiativele motivate ale personalului din subordine în vederea îmbunătățirii activității serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Asigură întocmirea/elaborarea/actualizarea documentației necesare implementării/ dezvoltării sistemului de control intern managerial și urmărește respectarea de către personalul din subordine a reglementărilor conținute de acestea;
• Răspunde pentru neîndeplinirea prerogativelor funcției, pentru orice abateri de la etica și deontologia profesională.
• Îndrumă şi coordonează realizarea de studii, evaluări şi sinteze privind aplicarea prevederilor legale privind asistența socială și serviciile sociale pentru persoanele vârstnice;
• Inițiază și ulterior monitorizează derularea proiectelor și programelor de servicii sociale cu finanţare externă nerambursabilă în cadrul serviciului social Cămin pentru persoane vârstnice;
• Participă la procesul de relaţionare inter-instituţională şi de susţinere a parteneriatelor între autorităţile locale, serviciile deconcentrate ale autorităţilor publice centrale, structuri organizate ale societăţii civile, frunizori publici și privați de servicii sociale implicate în dezvoltarea şi derularea programelor locale destinate persoanelor vârstnice;
• Îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau dispuse de superiorii ierarhici.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Ügyvezető igazgató

Alkalmazás

megállapodás-feldolgozási dátum

CV_europass

Kiválasztás eredménye

Rezultat contestatie

Írásbeli vizsga eredménye

Interjú eredménye

Végeredmény