A DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ TÂRGU MUREȘ versenyvizsgát szervez a szervezeten kívüli határozott idejű foglalkoztatás céljából történő munkaerő-toborzási és -kiválasztási eljárás lefolytatására.

SZOCIÁLIS SEGÉLYEK IGAZGATÓSÁGA MAROSVÁSÁRHELY

megszervezi a személyzet felvételét és kiválasztását a létszámterven kívüli, határozott idejű foglalkoztatáshoz

1. A projekt neve: "A szegénység és a társadalmi kirekesztés integrált megközelítése a marosvásárhelyi marginalizált közösségek javára", egy vissza nem térítendő külső forrásokból finanszírozott projekt, amelyet a marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Osztály valósított meg.
2. Állás száma és típusa:

- 1 álláshely - szociális szolgáltatások nyújtása a kiskorúak nappali központjában és a POCU projekt végrehajtása 152430

3. Munkakör

- Szociális munkás - 8 óra/nap

4. Munkaköri követelmények:

A foglalkoztatás időtartama: Határozott idejű, 4 hónap, 168 óra/hó, a támogatási szerződés követelményeinek és igényeinek megfelelően.

Munkaköri leírás, munkaköri feladatok/általános és a munkaköri leírásban/feladatokban előírt konkrét kötelező feltételek:

Szociális munkás - Az A3.4. pont végrehajtásában vesz részt, a következő minimális feladatokkal: *intervenciók és szolgáltatások tervezése a kedvezményezettek számára *a szolgáltatások kedvezményezettjeinek felmérése és szociális tanácsadás *tevékenységi terv készítése és tevékenységek szervezése a regisztrált kedvezményezettek számára *részvétel a projekt keretében szervezett eseményeken az elkészített terveknek megfelelően; *a kedvezményezettek jelenlétének biztosítása és a munkadokumentumok elkészítése stb.

Különleges feltételek:

- Szociális munkás - középfokú oktatás

5. Értékelési kritériumok és a kiválasztás bizonyítékai

Kritériumok: figyelembe veszik az iskolai végzettséget és képzettséget, a munkakörhöz hasonló korábbi tapasztalatot vagy olyan készségeket, amelyek bizonyítják, hogy a pályázó képes a munkaköri leírásban szereplő feladatok ellátására (alkalmasság, tapasztalat).

Kiválasztási tesztek

Interjú: a kiválasztás tárgyát képező álláshoz szükséges elméleti ismeretek, kommunikációs készség, elemző és szintetizáló készség, a munkakör által megkövetelt készségek, motiváció, viselkedés válsághelyzetekben.

Az interjú a felvételi és kiválasztási bizottság által az interjú napján az értékelési szempontok alapján összeállított interjúterv szerint zajlik.

A maximális pontszám 100 pont. A jelentkezőknek legalább 60 pontot kell elérniük ahhoz, hogy felvételt nyerjenek. A legmagasabb pontszámot elérő jelöltet tekintik felvettnek.

6. A felvételi és kiválasztási eljáráshoz szükséges dokumentumok:

1. jelentkezési lap a felvételi és kiválasztási eljáráshoz (a felvételi és kiválasztási felhíváshoz csatolt szabványos jelentkezési lap, amely tartalmazza az állás megnevezését, amelyre pályázik);
2. Europass formátumú, dátummal ellátott és minden oldalon aláírt önéletrajz, amely tartalmazza a projektet és a pozíciót, amelyre a pályázó jelentkezik;
3. a személyazonossági igazolványának hitelesített másolata vagy bármely más, a személyazonosságát igazoló dokumentum, adott esetben a törvény által előírtak szerint;
4. a személyazonossági okmányok és az oktatási dokumentumok hitelesített másolatai (a hitelesítés a bizottság titkára által az eredeti dokumentumok ellenőrzésével történik);
5. egyes szakirányok elvégzését igazoló eredeti bizonyítványok/diplomák/bizonyítványok (a bizonyítványok kiállításához eredeti példányok szükségesek);
6. a szolgálati időt és/vagy a képzést igazoló, azaz az állás betöltéséhez szükséges konkrét szakmai tapasztalatot igazoló dokumentumokat (pl. szolgálati időt és képzést igazoló bizonyítványok, munkaszerződések, munkaköri leírások, ajánlások stb.), amelyek másolatát eredetiben hitelesíteni kell;
7. büntetett előélet vagy eskü alatt tett nyilatkozat arról, hogy nem rendelkezik olyan büntetett előélettel, amely miatt nem felel meg a megpályázott állásnak; a büntetett előéletet a sikeres pályázónak a felvételi és kiválasztási eljárás végleges eredményének közzétételét követő 10 munkanapon belül be kell mutatnia;
8. a pályázó egészségi állapotát igazoló orvosi igazolás, amelyet a pályázó háziorvosa vagy az illetékes egészségügyi szervezeti egység legfeljebb hat hónappal a felvételi és kiválasztási eljárás előtt állít ki;
9. a rendelkezésre álló időre vonatkozó nyilatkozat.

A szükséges formanyomtatványok (jelentkezési lap, önéletrajzminta stb.) letölthetők a honlapról. www.dastgmures.ro.

7. Tájékoztatás a szükséges dokumentumok benyújtásának módjáról :

A pályázati dokumentumokat a Marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Osztályon kell benyújtani, Marosvásárhely, Gheorghe Doja utca 9. szám alatt.

8. A felvételi és kiválasztási eljárás menetrendje:

     9. A vizsgabizottság döntése elleni fellebbezés határideje és eljárása:

A fellebbezéseket a felvételi és kiválasztási eljárás eredményének közzétételét követő 24 órán belül kell benyújtani, kivéve a kötelező pihenőnapok (szombat és vasárnap) esetét, amely esetben a határidő a közzétételt követő első munkanapig meghosszabbodik. A fellebbezéseket a Marosvásárhelyi Szociális Osztályon kell benyújtani, Marosvásárhely, Gheorghe Doja utca 9. szám alatt.

 Felvételi és kiválasztási bizottság

kérés

GDPR_megállapodás

CV_europass

decl_availability

Az OCU-POCU fájlok kiválasztásának eredménye

Interjú eredménye

Végeredmény