Értesítés az üres álláshelyek betöltésére irányuló versenyvizsga szervezéséről

SZOCIÁLIS SEGÉLYEK IGAZGATÓSÁGA MAROSVÁSÁRHELY

az 1336/2022. sz. kormányhatározat, valamint annak későbbi módosításai és kiegészítései alapján versenyvizsgát szervez a marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Igazgatóságon belül megüresedett álláshelyek betöltése céljából

• 1 oktató
• 1 adminisztrátori poszt

Különleges feltételek:

            - 1 hozzászólás pedagógus által

- felsőoktatás, alapfokú végzettség, általános iskolai és óvodapedagógiai szakirányú pedagógiai szakirányú végzettség

- 1 adminisztrátori poszt

      - Középiskolai végzettség érettségi bizonyítvánnyal

      - legalább 5 év a szakterületen

Általános feltételek:

1. a) román állampolgársággal vagy az Európai Unió más tagállamának, az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban (EGT) részes államnak vagy a Svájci Államszövetségnek az állampolgárságával rendelkezik;
2. b) ismeri a román nyelvet írásban és szóban;
3. c) rendelkezik a munkaképességgel az 53/2003. sz. törvény - Munka Törvénykönyve, újraközlésre került, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel együtt;
4. (d) a pályázó egészségi állapota megfelel a pályázott munkakör betöltéséhez szükséges egészségi állapotnak, amelyet a háziorvosa vagy az erre felhatalmazott egészségügyi központok által kiállított orvosi igazolással igazol;
5. (e) teljesíti az iskolai végzettségre, a szakterületen szerzett szolgálati időre és adott esetben a meghirdetett állás követelményeinek megfelelő egyéb különleges feltételeknek megfelelő feltételeket;
6. f) nem ítélték el jogerősen nemzetbiztonság elleni, hatóság elleni, emberiesség elleni, korrupciós vagy szolgálati bűncselekmény, hamisítás vagy az igazságszolgáltatás elleni bűncselekmény, szándékosan elkövetett olyan bűncselekmény miatt, amely a pályázó számára összeegyeztethetetlenné tenné az általa megpályázott szerződéses feladat ellátását, kivéve a rehabilitáció esetét;
7. g) nem tölt olyan kiegészítő büntetést, amelynek értelmében eltiltották a tisztség viselésétől, a foglalkozás vagy kereskedelem gyakorlásától vagy a bűncselekmény elkövetéséhez használt tevékenység gyakorlásától, vagy amellyel szemben nem alkalmazták a tisztség viselésétől vagy a foglalkozástól való eltiltás biztonsági intézkedését;
8. h) nem követte el az 1. cikk (1) bekezdésében említett bűncselekményeket. (2) bekezdésében említett, a szexuális bűncselekményeket, személyeket vagy kiskorúakat kizsákmányoló bűncselekményeket elkövető személyek nemzeti automatizált nyilvántartásáról szóló 118/2019. sz. törvény, valamint a módosított, az igazságügyi genetikai adatok nemzeti rendszerének megszervezéséről és működéséről szóló 76/2008. sz. törvény 35. cikkének (2) bekezdésében említett területek tekintetében történő kiegészítéséhez. (1) lit.)

A pályázati dokumentációnak a következő dokumentumokat kell tartalmaznia:

A versenyvizsgára való jelentkezéshez a pályázóknak a következő dokumentumokat tartalmazó dossziét kell benyújtaniuk:

1.  a 2. mellékletben szereplő mintának megfelelő pályázati űrlap;
2.  a személyazonosító igazolvány érvényes másolata vagy bármely más, a személyazonosságot igazoló okmány, a törvénynek megfelelően;
3.  adott esetben a házassági anyakönyvi kivonat vagy más olyan dokumentum másolata, amellyel a névváltoztatás megvalósult;
4.  a tanulmányok szintjét igazoló dokumentumok másolatai és a szakirányú tanulmányok elvégzését igazoló egyéb dokumentumok másolatai, valamint a hatóság vagy intézmény által előírt, a munkakör betöltésére vonatkozó különleges feltételeknek való megfelelést igazoló dokumentumok másolatai;
5.  a munkaügyi nyilvántartás másolata, a munkáltató által a munkaviszony időtartamáról kiállított igazolás, amely igazolja a szolgálati időt és az állás betöltéséhez szükséges tanulmányok szakirányát;
6.  bűnügyi nyilvántartási bizonyítvány vagy adott esetben bűnügyi nyilvántartási kivonat;
7.  a háziorvos vagy az engedélyezett egészségügyi központok által kiállított, a versenyvizsga előtt legfeljebb 6 hónappal kiállított orvosi igazolás, amely igazolja, hogy a pályázó jó egészségi állapotban van;
8.  a magatartási integritásról szóló igazolás, amely igazolja, hogy az 1. cikk (1) bekezdésében említett bűncselekményeket nem követte el. a szexuális bűncselekményeket, személyeket kizsákmányoló bűncselekményeket vagy kiskorúak elleni bűncselekményeket elkövető személyek nemzeti automatizált nyilvántartásáról szóló 118/2019. sz. törvény (2) bekezdése, valamint a módosított, az igazságügyi genetikai adatok nemzeti rendszerének megszervezéséről és működéséről szóló 76/2008. sz. törvény kitöltéséhez az oktatási, egészségügyi vagy szociális védelmi rendszerben betöltendő állásokra nyilvántartásba vett jelöltek, valamint minden olyan köz- vagy magánjogi szervezet esetében, amelynek tevékenysége gyermekek, idősek, fogyatékkal élő személyek vagy más kiszolgáltatott személyek kategóriáival való közvetlen kapcsolattartással jár, vagy amely személy fizikai vizsgálatával vagy pszichológiai értékelésével jár;
9.  önéletrajz, közös európai formátumban.

pontban említett igazolás indikatív mintáját az 1336/2022 H.G. 3. melléklete tartalmazza. Az egészségügyi igazoláson egyértelműen fel kell tüntetni a kiállító számát, dátumát, nevét és minőségét, az egészségügyi miniszter rendeletében meghatározott szabványos formátumban. Fogyatékossággal élő jelöltek esetében az ésszerű alkalmazkodás iránti kérelem esetén az egészségügyi igazoláshoz csatolni kell a fogyatékossági fokozattal való besorolásról szóló, a jogszabályoknak megfelelően kiállított igazolás másolatát.

A másolatok megfelelőségének ellenőrzése érdekében a kért dokumentumok eredeti példányát is be kell mutatni.

A b)-e) pontban említett dokumentumok másolatát és a fogyatékossági besorolást igazoló bizonyítvány másolatát az eredeti dokumentumokkal együtt kell benyújtani, amelyekről a vizsgabizottság titkárának hiteles másolatot kell készítenie. pontban említett dokumentum helyettesíthető a büntetlen előéletről szóló nyilatkozat. Ebben az esetben a felvételi eljárásban elfogadhatónak nyilvánított pályázónak a gyakorlati vizsga időpontja előtt ki kell egészítenie a versenyvizsga-aktát az f) pontban említett dokumentum eredeti példányával.

A pályázati anyagokat a 34. cikkben meghatározott határidőn belül a humánerőforrás-osztályon vagy adott esetben a versenyvizsga szervezéséért és lebonyolításáért felelős szervezeti egységnél kell benyújtani, vagy a pályázók a 34. cikkben meghatározott határidőn belül a román postán, futárszolgálaton, elektronikus levélben vagy a hatóságok vagy közintézmények informatikai platformjain keresztül küldhetik el. Amennyiben a pályázók postai úton, futárszolgálattal, elektronikus levélben vagy a hatóságok vagy közintézmények informatikai platformjain keresztül küldik el pályázati dokumentumaikat, egyedi azonosító kódjukat az általuk közölt e-mail címre kapják meg, és a 34. bekezdésben említett dokumentumokat a vizsgabizottság titkárának kell bemutatniuk. (1) bekezdés b)-e) pontja szerinti eredeti példányban a versenyvizsga teljes időtartama alatt, de legkésőbb az írásbeli/gyakorlati vizsga időpontjáig, amennyiben az adott esetben alkalmazandó, ennek hiányában úgy kell tekinteni, hogy nem kapták meg az adminisztratív felvételi okmányukat.

A dokumentumok elektronikus levélben vagy a hatóságok vagy közintézmények informatikai platformjain keresztül történő továbbításának .pdf formátumban kell történnie, legfeljebb 1 MB terjedelemben, és a dokumentumokat csak olvasható formában fogadják el.

A versenyt a Szociális Segélyek Igazgatóságának marosvásárhelyi székhelyén, a Gheorghe Doja utca 9. szám alatt rendezik meg:

• Írásbeli vizsga
• Interjú

A verseny menetrendje:

• 2025. március 12. - 12 óra - a pályázatok benyújtásának határideje
• március 13. 2025 - 12 óra - a pályázatok kiválasztása
• március 13. 2025 - 14:00 - a kiválasztási eredmények közzététele
• 2025. március 14. - 14:00 - a pályázatok benyújtásának határideje a pályázatok kiválasztásához
• március 17. 2025 - 14:00 - a fellebbezések eredményéről szóló értesítés
• március 18. 2025 - 10 óra - írásbeli vizsga
• március 18. 2025 - 14 óra - írásbeli vizsgaeredmények
• március 19. 2025 - 14:00 - az írásbeli vizsgával kapcsolatos fellebbezések benyújtásának határideje
• 2025. március 20. - 14:00 - a fellebbezések benyújtásának határideje
• március 21. 2025 - 14:00 - a fellebbezések eredményét közzéteszik.
• március 25. 2025 - 10 óra - interjú
• 25 március 2025 - 14:00 - interjú eredménye
• március 26. 2025 - 14:00 - a felvételi beszélgetésre való jelentkezés benyújtásának határideje.
• március 27. 2025 - 14:00 - a fellebbezések benyújtásának határideje
• március 27. 2025 - 14:00 - a fellebbezések eredményéről szóló értesítés
• március 28. 2025 - 14:00 - végeredmény

További jelentések a következő címen érhető el: személyzeti osztály, telefon: 0365430859, e-mail: mihaela.plesa@tirgumures.ro / a www.dastgmures honlapon; kapcsolattartó személy: Plesa Mihaela Plesa.

Bibliográfia a Marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Igazgatóság Multifunkcionális Központjában a határozatlan időre szóló szerződéses pedagógus állás betöltésére kiírt versenyvizsgára vonatkozóan

1. A módosított és kiegészített 292/2011. sz. törvény, a szociális támogatásról szóló törvény;
2. 272/2004. sz. törvény a gyermekek jogainak védelméről és előmozdításáról, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
3. A 2019. január 3-i 27/2019. számú RENDELETE a gyermekek számára nyújtott szociális nappali szolgáltatások minimális minőségi követelményeinek jóváhagyásáról;
4. 57/2019 a Közigazgatási kódexről, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel, VI. rész, III. cím.

A marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Igazgatóság Multifunkcionális Központjában a határozatlan idejű szerződéses pedagógus állás betöltésére irányuló versenyvizsga témái

1. A módosított és kiegészített 292/2011. sz. törvény, a szociális támogatásról szóló törvény;
2. 272/2004. sz. törvény a gyermekek jogainak védelméről és előmozdításáról, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;
3. A 2019. január 3-i 27/2019. számú RENDELETE a gyermekek számára nyújtott szociális nappali szolgáltatások minimális minőségi követelményeinek jóváhagyásáról;
4. 57/2019 a Közigazgatási kódexről, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel, VI. rész, III. cím.

Pedagógus feladatok

1. oktatási és szabadidős tevékenységeket szervez a beiratkozott gyermekek számára;
2. segíti a gyermekeket az önálló életvezetési készségek elsajátításában;
3. az oktatási terv és a megfelelő tanterv elemzésével és követésével tervezi és alakítja ki az oktatási tevékenységeket;
4. meghatározza a tanórán kívüli tevékenységek kínálatát, megtervezi és kidolgozza a tanórán kívüli tevékenységek tantervét;
5. módszeresen végzi a gyermekekkel végzett tevékenységeket, aktívan bevonja a gyermekeket az oktatási-pedagógiai folyamatba, értékelési eszközöket dolgoz ki és alkalmaz;
6. szervezi és/vagy részt vesz a Központon belül szervezett valamennyi rendezvényen / a helyi közösség más intézményeivel partnerségben végzett különféle akciókban és tevékenységekben;
7. a kedvezményezettek jelenlétének biztosítása és a munkadokumentumok elkészítése;
8. a gyermekek felügyelete a szabadidős program során a központon belül vagy kívül;
9. részt vesz a heti munkaprogram összeállításában;
10. részt vesz a Központ szolgáltatásait a közösségben népszerűsítő kampányokban;
11. a kedvezményezettekkel/beavatkozásokkal/eredményekkel kapcsolatos dokumentumok elkészítése és rendszeres benyújtása
12. megtervezi és elkészíti az ellátottak számára a konkrét egyéni és csoportos oktatási, szabadidős és szocializációs tevékenységek programját, és felelős azok végrehajtásáért a feladatainak megfelelően;
13. a meghatározott oktatási célkitűzésekkel összhangban napi oktatási/szabadidős/szocializációs tevékenységeket végez;
14. felelős a meghatározott minőségi és teljesítménymutatóknak megfelelő szociális szolgáltatások minőségének biztosításáért, és megfelelő intézkedéseket hoz, valamint elrendeli az e tevékenységek javítását eredményező szervezeti intézkedéseket;
15. a Kiskorúak Nappali Központja tevékenységével kapcsolatos dokumentumok felügyelete és archiválása;
16. a kedvezményezettekre vonatkozó információk bizalmas kezelésének biztosítása;
17. együttműködik a kollégákkal, és hatékonyan részt vesz a csapat céljainak elérésében;

Bibliográfia a marosvásárhelyi Szociális Segítségnyújtási Igazgatóság Idősek Otthonában - szociális szolgálat megüresedett adminisztrátori állás betöltésére kiírt versenyvizsga tematikája és a pályázati felhívás.

1. 57/2019. sz. rendelet a közigazgatási törvénykönyvről - III. rész Helyi közigazgatás;
2. 98/2016. sz. törvény a közbeszerzésről - I. fejezet Általános rendelkezések;
3. A 2009. október 9-i 2861. számú RENDELET az eszközök, források és saját tőke leltározásának megszervezésére és végrehajtására vonatkozó normák jóváhagyásáról - AZ eszközök, források és saját tőke leltározásának megszervezésére és végrehajtására vonatkozó normák 1;
4. A 17/2000*** sz. törvény teljes terjedelmében újraközölve - az idősek szociális támogatásáról;
5. Az 1994. július 8-i 54. sz. törvény - a 22/1969. sz. törvény egyes rendelkezéseinek módosításáról a szocialista szervezetek vagyonkezelésével kapcsolatos vezetői munkakörökről, garanciavállalásról és felelősségről - teljes terjedelmében;
6. 29/ 2019. számú MEGÁLLAPODÁS az idősek, hajléktalanok, a gyermekvédelmi rendszerből kikerült fiatalok és a rászoruló felnőttek egyéb kategóriái, valamint a közösségben nyújtott szolgáltatások, az integrált rendszerben nyújtott szolgáltatások és a szociális étkezdék akkreditációjára vonatkozó minőségi minimumkövetelmények jóváhagyásáról - melléklet sz. 1. melléklet - A 867/2015. sz. kormányhatározattal jóváhagyott, a szociális szolgáltatások nómenklatúrájában előírt szociális szolgáltatások alábbi kategóriáira vonatkozó, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel ellátott, bentlakásos idősek otthonaként szervezett szociális szolgáltatásokra vonatkozó minimális minőségi előírások: idősek otthona, 8730 CR-V-V-I kód, rehabilitációs központok, krízisközpontok, 8730 CR-V-II kód, gondozó- és segítő központok eltartottak számára, 8730 CR-PD-I és 8790 CR-PD-II kód.

      Adminisztrátori feladatok

1. biztosítja a tevékenység zökkenőmentes logisztikai lebonyolítását (irodai anyagok és kellékek, élelmiszer, karbantartási és takarítási anyagok, utazási eszközök, fénymásoló gépek, számítógépes hálózat stb;)
2. az Idősek Otthona tevékenységeinek megfelelő működéséhez szükséges áruk és szolgáltatások beszerzésének szükségességéről szóló jelentéseket készít;
3. utólagos javítások, újrakompartmentálás, korszerűsítés stb.
4. észlel és elhárít minden olyan meghibásodást vagy üzemzavart, amely befolyásolná az egységben folyó munka zavartalanságát;
5. elkészíti az ajánlattételi dokumentációt;
6. biztosítja és végzi a személyzet képzését, és felelős a munkavédelemért;
7. évente legalább egyszer, valamint a jogszabályokban meghatározott egyéb esetekben koordinálja az eszközök és források általános leltárát;
8. figyelemmel kíséri a helyiségek fűtésére, villamosenergia-, hideg- és szennyvíz-, melegvíz-, helyiségkarbantartási, higiéniai stb. szolgáltatási szerződések megkötését, rendszeresen ellenőrzi a hőközpontot a kényelmes szolgáltatás biztosítása érdekében;
9. biztosítja a higiéniai és egészségügyi szabályok betartását a helyiségek tisztaságának biztosításával;
10. elvégzi az élelmiszerek és anyagok napi vagy alkalmi (adott esetben) ellátását;
11. felügyeli az adminisztratív személyzet munkáját;
12. Biztosítja az egység eszközeinek rutinszerű javítását és karbantartását azáltal, hogy a feladatokat az egység személyzetére bízza, vagy kapcsolatot tart a szolgáltatókkal;
13. nem köteles a saját biztonsági berendezéseinek, különösen a gépek, készülékek, szerszámok, műszaki berendezések önkényes kikapcsolására, módosítására vagy eltávolítására;
14. köteles haladéktalanul értesíteni a munkáltatót és/vagy a kijelölt munkavállalókat minden olyan munkahelyi helyzetről, amelyről alapos okkal feltételezi, hogy valós veszélyt jelent a munkahelyi biztonságra és egészségre,
15. jelenti a feletteseinek az egység védelmi rendszereinek, felszereléseinek és berendezéseinek hiányosságait;
16. elsajátítja a feladatok ellátásához szükséges ismereteket, valamint a feletteseitől kapott, a feladatokkal kapcsolatos törvényeket, rendeleteket, utasításokat és parancsokat;
17. olyan rendkívüli helyzetek esetén, amelyek más helyzetek vagy felmerülő problémák operatív megoldását igénylik, ezekre az igényekre reagál;
18. tiszteletben tartják a kötelességeik és feladataik ellátása során szerzett információk bizalmas jellegét;
19. folyamatos szakmai továbbképzési programokban vesznek részt, hogy folyamatosan javítsák a munkamódszerüket;
20. fegyelmi, polgári, anyagi és büntetőjogi felelősséggel tartozik minden olyan kárért, amelyet a feladatainak nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása okozott az egységnek.

Ügyvezető igazgató

Regisztrációs kérelem

CV_europass

megállapodás-feldolgozási dátum

Interjú eredménye

Rezultat contestatie

Írásbeli vizsga eredménye