Közlemény a Rozmarin Nappali Központban megüresedett álláshelyek betöltésére kiírt versenyvizsgáról

SZOCIÁLIS SEGÉLYEK IGAZGATÓSÁGA MAROSVÁSÁRHELY

a marosvásárhelyi Szociális Segélyezési Igazgatóság Rozmarin Nappali Központjában megüresedett álláshelyek betöltésére a 1336/2022. sz. kormányhatározat, valamint annak későbbi módosításai és kiegészítései alapján versenyvizsgát szervez.

    1 IA referens

    Különleges feltételek:

befejezett középfokú oktatás

legalább 3 év és 6 hónap a szakterületen

 

    1 munkás I

    Különleges feltételek:

befejezett középfokú oktatás

legalább 1 év és 6 hónap a szakterületen

 

1 álláshely szakfelügyelő I

   Különleges feltételek:

hosszú távú felsőfokú szociális munkásképzésben szerzett alapdiploma

legalább 6 év és 6 hónap a szakterületen

 

Általános feltételek:

1.  román állampolgársággal vagy az Európai Unió egy másik tagállamának, az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban (EGT) részes államnak vagy a Svájci Államszövetségnek az állampolgárságával rendelkezik;
2.  románul tud írásban és szóban;
3.  rendelkezik a munkaképességgel az 53/2003. sz. törvény - Munka Törvénykönyve, újraközlésre került, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel együtt;
4.  a háziorvos vagy az illetékes egészségügyi egységek által kiállított orvosi igazolással igazolt, a pályázó által betöltendő munkakörnek megfelelő egészségi állapottal rendelkezik;
5. teljesíti az iskolai végzettségre, a szakterületen eltöltött szolgálati időre és adott esetben a meghirdetett álláshelyre vonatkozó egyéb különleges feltételekre vonatkozó feltételeket;
6.  nem ítélték el jogerősen nemzetbiztonság elleni bűncselekményért, hatóság elleni bűncselekményért, emberiség elleni bűncselekményért, korrupcióért, hivatali vesztegetésért, közokirat-hamisításért vagy az igazságszolgáltatás elleni bűncselekményért, illetve olyan szándékos bűncselekményért, amely miatt a pályázó összeférhetetlen lenne az általa megpályázott szerződéses feladat ellátásával, kivéve, ha rehabilitálták;
7.  nem tölt olyan kiegészítő büntetést, amelynek értelmében eltiltották attól a jogtól, hogy a bűncselekmény elkövetéséhez használt tisztséget betöltse, foglalkozást vagy kereskedelmet gyakoroljon, vagy tevékenységet folytasson, vagy amellyel szemben nem hozták meg a tisztségviselői vagy foglalkozástól eltiltás biztonsági intézkedését;
8.  nem követte el az 1. cikk (1) bekezdésében említett bűncselekményeket. a szexuális bűncselekményeket, személyeket kizsákmányoló bűncselekményeket vagy kiskorúak elleni bűncselekményeket elkövető személyek nemzeti automatizált nyilvántartásáról szóló 118/2019. sz. törvény (2) bekezdése, valamint az igazságügyi genetikai adatok nemzeti rendszerének megszervezéséről és működéséről szóló 76/2008. sz. törvény (módosított változat) kiegészítése érdekében, a 118/2019. sz. törvény (2) bekezdésében említett területeken. (1) lit.)

A pályázati dokumentációnak a következő dokumentumokat kell tartalmaznia:

1.  a 2. mellékletben szereplő mintának megfelelő pályázati űrlap;
2.  a személyazonosító igazolvány érvényes másolata vagy bármely más, a személyazonosságot igazoló okmány, a törvénynek megfelelően;
3.  adott esetben a házassági anyakönyvi kivonat vagy más olyan dokumentum másolata, amellyel a névváltoztatás megvalósult;
4.  a tanulmányok szintjét igazoló dokumentumok másolatai és a szakirányú tanulmányok elvégzését igazoló egyéb dokumentumok másolatai, valamint a hatóság vagy intézmény által előírt, a munkakör betöltésére vonatkozó különleges feltételeknek való megfelelést igazoló dokumentumok másolatai;
5. a munkaügyi nyilvántartás másolata, a munkáltató által a munkaviszony időtartamáról kiállított igazolás, amely igazolja a szolgálati időt és az állás betöltéséhez szükséges tanulmányok szakirányát;
6.  bűnügyi nyilvántartási bizonyítvány vagy adott esetben bűnügyi nyilvántartási kivonat;
7.  a háziorvos vagy az engedélyezett egészségügyi központok által kiállított, a versenyvizsga előtt legfeljebb 6 hónappal kiállított orvosi igazolás, amely igazolja, hogy a pályázó jó egészségi állapotban van;
8.  a magatartási integritásról szóló igazolás, amely igazolja, hogy az 1. cikk (1) bekezdésében említett bűncselekményeket nem követte el. a szexuális bűncselekményeket, személyeket kizsákmányoló bűncselekményeket vagy kiskorúak elleni bűncselekményeket elkövető személyek nemzeti automatizált nyilvántartásáról szóló 118/2019. sz. törvény (2) bekezdése, valamint a módosított, az igazságügyi genetikai adatok nemzeti rendszerének megszervezéséről és működéséről szóló 76/2008. sz. törvény kitöltéséhez az oktatási, egészségügyi vagy szociális védelmi rendszerben betöltendő állásokra nyilvántartásba vett jelöltek, valamint minden olyan köz- vagy magánjogi szervezet esetében, amelynek tevékenysége gyermekek, idősek, fogyatékkal élő személyek vagy más kiszolgáltatott személyek kategóriáival való közvetlen kapcsolattartással jár, vagy amely személy fizikai vizsgálatával vagy pszichológiai értékelésével jár;
9.  önéletrajz, közös európai formátumban.

pontban említett igazolás indikatív mintáját az 1336/2022 H.G. 3. melléklete tartalmazza. Az egészségügyi igazoláson egyértelműen fel kell tüntetni a kiállító számát, dátumát, nevét és minőségét, az egészségügyi miniszter rendeletében meghatározott szabványos formátumban. Fogyatékossággal élő jelöltek esetében az ésszerű alkalmazkodás iránti kérelem esetén az egészségügyi igazoláshoz csatolni kell a fogyatékossági fokozattal való besorolásról szóló, a jogszabályoknak megfelelően kiállított igazolás másolatát.

A másolatok megfelelőségének ellenőrzése érdekében a kért dokumentumok eredeti példányát is be kell mutatni.

A b)-e) pontban említett dokumentumok másolatát és a fogyatékossági fokozatba sorolásról szóló igazolás másolatát az eredeti dokumentumokkal együtt kell benyújtani, a vizsgabizottság titkára által "eredetiben hitelesített" minősítéssel ellátva. Az f) pontban említett dokumentum helyettesíthető a büntetett előéletre vonatkozó, eskü alatt tett nyilatkozattal. Ebben az esetben a sikeres pályázónak a gyakorlati vizsga időpontja előtt ki kell egészítenie a versenyvizsga-aktát az f) pontban említett dokumentum eredeti példányával.

A pályázati anyagokat a 34. cikkben meghatározott határidőn belül a humánerőforrás-osztályon vagy adott esetben a versenyvizsga szervezéséért és lebonyolításáért felelős szervezeti egységnél kell benyújtani, vagy a pályázók a 34. cikkben meghatározott határidőn belül a román postán, futárszolgálaton, elektronikus levélben vagy a hatóságok vagy közintézmények informatikai platformjain keresztül küldhetik el. Amennyiben a pályázók postai úton, futárszolgálattal, elektronikus levélben vagy a hatóságok vagy közintézmények informatikai platformjain keresztül küldik el pályázati dokumentumaikat, az általuk közölt e-mail címre megkapják egyedi azonosító kódjukat, és a 34. bekezdésben említett dokumentumokat be kell mutatniuk a vizsgabizottság titkárának. (1) bekezdés b)-e) pontja szerinti eredeti példányban a versenyvizsga teljes időtartama alatt, de legkésőbb az írásbeli/gyakorlati vizsga időpontjáig, amennyiben az adott esetben alkalmazandó, ennek hiányában úgy kell tekinteni, hogy nem kapták meg az adminisztratív felvételi okmányukat.

A dokumentumok elektronikus levélben vagy a hatóságok vagy közintézmények informatikai platformjain keresztül történő továbbításának .pdf formátumban kell történnie, legfeljebb 1 MB terjedelemben, és a dokumentumokat csak olvasható formában fogadják el.

A versenyt a Szociális Segélyek Igazgatóságának marosvásárhelyi székhelyén, a Gheorghe Doja utca 9. szám alatt rendezik meg:

• Írásbeli/gyakorlati vizsga
• Interjú

A verseny menetrendje:

• november 18. 2024 - 12 óra - a pályázatok benyújtásának határideje
• november 19. 2024 - 12 óra - a pályázatok kiválasztása
• november 19. 2024 - 14:00 - a kiválasztási eredmények közzététele
• november 2024 - 14:00 - a pályázatok benyújtásának határideje
• november 21. 2024 - 14:00 - a fellebbezések eredményéről szóló értesítés
• november 22. 2024 - 10 óra - írásbeli/gyakorlati vizsga
• november 22. 2024 - 14:00 - írásbeli/gyakorlati vizsgaeredmények közzététele
• november 25. 2024 - 14:00 - az írásbeli/gyakorlati vizsgával kapcsolatos fellebbezések benyújtásának határideje
• november 26. 2024 - 14:00 - a fellebbezések benyújtásának határideje
• november 27. 2024 - 14:00 - a fellebbezések eredményét közzéteszik.
• 2024. november 28. - 10 óra - interjú
• 2024. november 28. - 14:00 - interjú eredménye
• november 29. 2024 - 14:00 - az interjúra való jelentkezés határideje
• december 02. 2024 - 14:00 - a fellebbezések benyújtásának határideje
• december 03. 2024 - 14:00 - a fellebbezések eredményéről szóló értesítés
• december 04. 2024 - 14 óra - végeredmény

További jelentések a következő címen érhető el: személyzeti osztály, telefon: 0365430859, e-mail: mihaela.plesa@tirgumures.ro / a www.dastgmures honlapon; kapcsolattartó személy: Plesa Mihaela Plesa.

FELADATOK:- szakfelügyelő I.  

1. tiszteletben tartja a gyermekekre és a központban végzett tevékenységekre vonatkozó adatvédelmi nyilatkozatot;
2. betartani az egyéni munkaszerződés aláírásával vállalt kötelezettségeket;
3. saját kezű aláírásával betartják a PSI-szabályokat és a munkavédelmi utasításokat, és részt vesznek az elméleti és gyakorlati képzésben;
4. együttműködik és kommunikál a szociális jóléti osztály valamennyi szolgálatával;
5. betartja a tevékenységi területére vonatkozó hatályos jogszabályok rendelkezéseit, és ennek megfelelően jár el;
6. biztosítja a szociális szolgáltatások nyújtásának folyamatában a szakaszok teljesítését a jogszabályi rendelkezésekkel és az alkalmazandó minimális minőségi előírásokkal összhangban;
7. részt vesz a közvélemény tájékoztatását és a gyermekek jogainak tiszteletben tartásával és védelmével kapcsolatos kérdésekben való beavatkozást célzó programok kidolgozásában és végrehajtásában;
8. kezdeményezi és/vagy fenntartja az együttműködést más közintézményekkel, valamint a gyermekjogok védelme területén tevékenykedő, felhatalmazott magánszervezetekkel az ügyek megoldásához szükséges források feltárása érdekében;
9. annak a szolgálatnak a sajátos munkamódszerét és stratégiáját követi, amelyhez tartozik;
10. tiszteletben tartják az egyes tevékenységekre vonatkozó információk bizalmas jellegét;
11. felelős az általa készített munka minőségéért és helyességéért;
12. időszakonként és a szakterületi vezetők kérésére tevékenységi jelentéseket készít és nyújt be;
13. ismeri a hátrányos helyzetűek szociális támogatására vonatkozó hatályos jogszabályokat;
14. megfelel a D.A.S. szervezeti és működési szabályzatának;
15. kommunikál és tájékoztatja a napközis programban részt vevő gyermekek szüleit a gyermekekkel kapcsolatos tevékenységekről, és biztosítja számukra a szükséges információs, eszközös és érzelmi támogatást;
16. szolgáltatási terven keresztül egyénre szabott tevékenységeket tervez a gyermekek számára, hogy megfeleljenek oktatási/gyógyulási és tanácsadási igényeiknek;
17. együttműködik a D.A.S. szolgálataival az e területre vonatkozó tevékenységek fejlesztésében;
18. a pszichoterápiás helyreállítási célokkal összhangban meghatározza a munkamódszert és a képzési programokat a kedvezményezettek számára;
19. a multidiszciplináris csapattal együttműködve felméri a nappali központban élő kedvezményezettek szükségleteit;
20. elkészíti és frissíti a nappali központ programjában részt vevő kedvezményezettek igényeivel kapcsolatos dokumentációt, és rögzíti az összes megfigyelt szempontot;
21. időszakonként és a hierarchikus vezetők vagy más felhatalmazott intézmények kérésére tevékenységi jelentéseket és egyéb helyzetjelentéseket készít;
22. folyamatosan együttműködik a multidiszciplináris csapattal a tevékenységi terv végrehajtásában;
23. megfelelő öltözködés és viselkedés a kollégákkal, a kedvezményezettekkel és a gondozókkal szemben;
24. tilos a kedvezményezetteket verbálisan vagy fizikailag bántalmazni;
25. javaslatokat tesz a munka javítására a szolgáltatás minőségének és a jogszabályoknak való megfelelésnek a javítása érdekében egyéb értékeléseket végez az alkatrészeket érintő helyzetekben;
26. kerekasztal-beszélgetéseket szervezhet a hatáskörében meghatározott keretek között;
27. felelős a tisztségből eredő előjogok nem teljesítéséért, a szakmai etika és a szakmai deontológia megsértéséért;
28. teljesíti a törvényben vagy más normatív aktusokban, a helyi tanács határozataiban, a marosvásárhelyi DAS rendelkezéseiben meghatározott egyéb feladatokat.

 

FELADATOK:- I A Referens

1. tiszteletben tartja a gyermekekre és a központban végzett tevékenységekre vonatkozó adatvédelmi nyilatkozatot;
2. betartani az egyéni munkaszerződés aláírásával vállalt kötelezettségeket;
3. saját kezű aláírásával betartják a PSI-szabályokat és a munkavédelmi utasításokat, és részt vesznek az elméleti és gyakorlati képzésben;
4. együttműködik és kommunikál a szociális jóléti osztály valamennyi szolgálatával;
5. betartja a tevékenységi területére vonatkozó hatályos jogszabályok rendelkezéseit, és ennek megfelelően jár el;
6. részt vesz a gyermekek jogainak tiszteletben tartásával és védelmével kapcsolatos kérdésekkel kapcsolatos tájékoztatásra, közvélemény-formálásra és beavatkozásra irányuló programok kidolgozásában és végrehajtásában;
7. kezdeményezi és/vagy fenntartja az együttműködést más közintézményekkel, valamint a gyermekjogok védelme területén tevékenykedő, felhatalmazott magánszervezetekkel az ügyek megoldásához szükséges források feltárása érdekében;
8. annak a szolgálatnak a sajátos munkamódszerét és stratégiáját követi, amelyhez tartozik;
9. tiszteletben tartják az egyes tevékenységekre vonatkozó információk bizalmas jellegét;
10. a belső szabályoknak való megfelelés;
11. felelős az általa készített munka minőségéért és helyességéért;
12. időszakonként és a szakterületi vezetők kérésére tevékenységi jelentéseket készít és nyújt be;
13. ismeri a hátrányos helyzetűek szociális támogatására vonatkozó hatályos jogszabályokat;
14. megfelel a D.A.S. szervezeti és működési szabályzatának;
15. a gyermekek igényeinek megfelelően csoportos tevékenységeket szervez, ösztönözve a szabad véleménynyilvánítást, hozzájárulva a csapatszellemre neveléshez, elősegítve a gyermekek kölcsönös támogatását és kommunikációját;
16. szabadidős tevékenységek szervezése és ösztönzése: sport, kulturális, háztartási, turisztikai, játék stb.
17. segíti a gyermeket abban, hogy pozitív kapcsolatokat alakítson ki másokkal: a szülőkkel, a személyzettel és a központ tevékenységeiben részt vevő más szakemberekkel;
18. arra ösztönzi a gyermekeket, hogy minden őket érintő kérdésben fejtsék ki véleményüket;
19. a gyermekkel való interakció során tiszteletben tartja a minőségi emberi kapcsolatok alapvető értékeit: melegség és szeretet, világos és jól meghatározott határok;
20. a gyermekekkel vagy gyermekcsoportokkal való kapcsolatokat megkülönböztetésmentes módon, antipátia és kivételezés nélkül közelíti meg; megfigyeli, elismeri és bátorítja a gyermek viselkedésének pozitív aspektusait; nem ítéli el és nem bélyegzi meg a gyermeket; tárgyal és jutalmakat kínál a gyermeknek; felelősségtudatot fejleszt a gyermekben, felelősséget vállalva tettei következményeiért; verbális és nem verbális üzenetekkel közvetíti a gyermek felé, hogy mindig mellette áll; a gyermekkel való kapcsolatában határokat szab, és biztosítja, hogy azokat a gyermek elfogadja;
21. a gyermek bántalmazásának, elhanyagolásának vagy kizsákmányolásának minden kísérletét vagy helyzetét jelenti a központ vezetőségének/együttműködő csoportjának;
22. ismeri és követi azokat a munkafolyamatokat, amelyek alapján fogadja, nyilvántartja és részt vesz a gyermekektől és szülőktől érkező megkeresések és panaszok kezelésében;
23. részt vesz a szolgálati szinten szervezett rendszeres találkozókon;
24. felelős a tisztségből eredő előjogok nem teljesítéséért, a szakmai etika és a szakmai deontológia megsértéséért;
25. teljesíti a törvényben vagy más normatív aktusokban, a helyi tanács határozataiban, a marosvásárhelyi DAS rendelkezéseiben meghatározott egyéb feladatokat.

 

FELADATOK:- munkás I

1.tiszteletben tartja a gyermekekre és a központban végzett tevékenységekre vonatkozó adatokra vonatkozó titoktartási nyilatkozatot;

2.tiszteletben tartja az egyéni munkaszerződés aláírásával vállalt kötelezettségeket;

3. saját aláírásával betartja a PSI-szabályokat és a munkavédelmi utasításokat, és részt vesz az elméleti és gyakorlati képzésben;

4.együttműködik és kommunikál a Szociális Segítségnyújtási Osztály valamennyi szolgálatával;

5.tiszteletben tartja a tevékenységi területére vonatkozó hatályos jogszabályok rendelkezéseit, és ennek megfelelően jár el;

6.betartja annak a szolgálatnak a sajátos munkamódszerét és stratégiáját, amelyhez tartozik; biztosítja a központ biztonságát és rendjét a szolgálat ideje alatt, ellenőrzi és felügyeli az idegenek belépését az egységbe; gondoskodik az intézményben lévő tárgyak/eszközök megfelelő állapotban történő karbantartásáról és használatáról; felelős azért, hogy bármilyen meghibásodás esetén azonnal értesítse a felelősöket; felelős az általa végzett munka minőségéért; a helyiségek elhagyásakor, bármilyen okból kifolyólag, tisztán hagyja a berendezéseket és az általa használt egyéb eszközöket; nem végez a munkájával kapcsolatos további feladatokat, kivéve, ha az a felhatalmazott személyektől származik, és ha az a hierarchián keresztül történik, és összhangban van a jogszabályi rendelkezésekkel.

7.tiszteletben tartják az egyes tevékenységekre vonatkozó információk bizalmas jellegét;

8.tiszteletben tartja a D.A.S. Szervezeti és Működési Szabályzatát;

9.felelős a feladatok elmulasztásáért, a szakmai etikától és a deontológiától való eltérésért;

10.teljesíti a törvény vagy más normatív aktusok, a helyi tanács határozatai, a marosvásárhelyi DAS rendelkezései által meghatározott egyéb feladatokat.

 

BIBLIOGRÁFIA

a szerződéses alkalmazottként betöltetlen belső ellenőr álláshely betöltésére irányuló versenyvizsga,

határozatlan időre a Segélyezési Osztály Rozmarin Nappali Központjában

Szociális Marosvásárhely

1. A módosított 292/2011. sz. törvény, a szociális támogatásról szóló törvény; I-II. fejezet; III. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz; IV. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz, VII. fejezet (1. cikk - 38. cikk, 53. cikk - 78. cikk, 128. cikk - 142. cikk);
2. A 2004. június 21-i 272. sz. módosított és kiegészített törvény a gyermekek jogainak védelméről és előmozdításáról, újraközlésre került;
3. A 2019. január 3-i 27. számú RENDELET a gyermekek számára nyújtott szociális nappali szolgáltatások minimális minőségi követelményeinek jóváhagyásáról.
4. 57/2019 a Közigazgatási kódexről, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel, VI. rész, III. cím.

 

TÉMA

az IA, IA, Staff álláshelyek betöltésére kiírt versenyvizsga tekintetében

határozatlan időre szóló szerződés az Igazgatóság Rozmarin Nappali Ellátó Központjának Rozmarin Nappali Ellátó Központjában.

Târgu Mureș Szociális Segítségnyújtási Hivatal Târgu Mureș

1. A módosított 292/2011. sz. törvény, a szociális támogatásról szóló törvény; I-II. fejezet; III. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz; IV. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz, VII. fejezet (1. cikk - 38. cikk, 53. cikk - 78. cikk, 128. cikk - 142. cikk);
2. A 2004. június 21-i 272. sz. módosított és kiegészített törvény a gyermekek jogainak védelméről és előmozdításáról, újraközlésre került;
3. A 2019. január 3-i 27. számú RENDELET a gyermekek számára nyújtott szociális nappali szolgáltatások minimális minőségi követelményeinek jóváhagyásáról.
4. 57/2019 a Közigazgatási kódexről, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel, VI. rész, III. cím

 

BIBLIOGRÁFIA

az I. szakfelügyelői álláshely betöltésére irányuló versenyvizsga esetében, személyzet

határozatlan időre szóló szerződést a Rozmarin Napközi Otthonos Óvoda Rozmarin Napközi Otthonos Óvoda Rozmarin Napközi Otthonos Óvodájában

Szociális segítségnyújtás Targu Mures

1. A módosított 292/2011. sz. törvény, a szociális támogatásról szóló törvény; I-II. fejezet; III. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz; IV. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz, VII. fejezet (1. cikk - 38. cikk, 53. cikk - 78. cikk, 128. cikk - 142. cikk);
2. A 2004. június 21-i 272. sz. módosított és kiegészített törvény a gyermekek jogainak védelméről és előmozdításáról, újraközlésre került;
3. A 2019. január 3-i 27. számú RENDELET a gyermekek számára nyújtott szociális nappali szolgáltatások minimális minőségi követelményeinek jóváhagyásáról.
4. 57/2019 a Közigazgatási kódexről, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel, VI. rész, III. cím.

 

TÉMA

az I. szakfelügyelői álláshely betöltésére irányuló versenyvizsga esetében, személyzet

határozatlan időre szóló szerződés a Rozmarin Nappali Ellátó Központ Rozmarin Nappali Központjában

Szociális segítségnyújtás Targu Mures

1. A módosított 292/2011. sz. törvény, a szociális támogatásról szóló törvény; I-II. fejezet; III. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz; IV. fejezet, 1. szakasz, 2. szakasz, VII. fejezet (1. cikk - 38. cikk, 53. cikk - 78. cikk, 128. cikk - 142. cikk);
2. A 2004. június 21-i 272. sz. módosított és kiegészített törvény a gyermekek jogainak védelméről és előmozdításáról, újraközlésre került;
3. A 2019. január 3-i 27. számú RENDELET a gyermekek számára nyújtott szociális nappali szolgáltatások minimális minőségi követelményeinek jóváhagyásáról.
4. 57/2019 a Közigazgatási kódexről, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel, VI. rész, III. cím.

Ügyvezető igazgató

Regisztrációs kérelem

CV_europass

megállapodás-feldolgozási dátum

A dossziék kiválasztásának eredményei

Eredmények írásbeli-gyakorlati teszt

Interjú eredménye

Végeredmény