Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi vacante
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ TÂRGU MUREŞ
organizează concurs conform H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare pentru ocuparea unor posturi vacante din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- 1 post de referent IA
- 1 post asistent social principal
- 1 post psiholog practicant
- 1 post asistent medical comunitar
Condiții specifice:
- 1 post referent IA
- studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat
- vechime în specialitate minim 6 ani și 6 luni
- 1 post asistent social principal
- studii superioare, diplomă de licență cu specializare în domeniu Asistență socială
- dovada înscrierii în Colegiul Național al Asistenților Sociali din Romania
- vechime în specialitate minim 7 ani
- 1 post psiholog practicant
- studii superioare, diplomă de licență cu specializare în domeniu Psihologie
- atestat de liberă practică emis de Colegiul Psihologilor din Romania
- vechime în specialitate minim 5 ani
- 1 post asistent medical comunitar
- studii postliceale cu calificare profesională Asistent medical generalist
- dovada înscrierii în Ordinul asistentilor medicali generalisti, moașelor și asistenților medicali din Romania
- vechime în specialitate minim 2 ani
Condiții generale:
- a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Dosarul pentru concurs trebuie să conţină următoarele documente:
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336/2022. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Actele prevăzute vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs. Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei practice.
Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) - e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Concursul –- se va organiza la sediul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș, str. Gheorghe Doja nr.9 și va consta din:
- Proba scrisă
- Interviu
Calendar de desfășurare a concursului:
- 22 ianuarie 2025 – ora 12 - data limită pentru depunerea dosarelor
- 23 ianuarie 2025 – ora 12 - selecția dosarelor
- 23 ianuarie 2025 – ora 14 - afisare rezultate selecție dosare
- 27 ianuarie 2025 – ora 14 - data limită depunere contestații privind selecția dosarelor
- 28 ianuarie 2025 – ora 14 - comunicarea rezultatelor la contestații
- 29 ianuarie 2025 – ora 10 - proba scrisă
- 29 ianuarie 2025- ora 14 – afișare rezultat probă scrisă
- 30 ianuarie 2025 – ora 14 - data limită depunere contestații privind proba scrise
- 31 ianuarie 2025– ora 14 – soluționarea contestațiilor
- 03 februarie 2025 - ora 14 – afișarea rezultatelor la contestații
- 04 februarie 2025 – ora 10 – interviu
- 04 februarie 2025 – ora 14 - rezultatul interviului
- 05 februarie 2025 – ora 14- data limită depunere contestații privind interviul
- 06 februarie 2025 – ora 14 – soluționarea contestațiilor
- 06 februarie 2025 - ora 14 – comunicarea rezultatelor la contestații
- 07 februarie 2025 – ora 14 – rezultatul final
Relații suplimentare se pot obține la: departamentul resurse umane, telefon 0365430859, e-mail: mihaela.plesa@tirgumures.ro / pe site-ul www.dastgmures; persoană de contact Plesa Mihaela.
BIBLIOGRAFIE
pentru ocuparea unui post vacant de referent IA la Dispeceratul integrat de urgență din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- Constituţia României, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a VI, titlul III
- Ordonanța de urgență nr.34/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului național unic pentru apeluri de urgență, cu modificările și completările ulterioare;
- Manual de operare în cadrul centrelor unice pentru apeluri de urgență.
TEMATICA
pentru ocuparea unui post vacant de referent IA la Dispeceratul integrat de urgență din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- reglementări privind Constituţia României, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- reglementări privind Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
- reglementări privind Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
- reglementări privind Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a VI, titlul III
- reglementări privind Ordonanța de urgență nr.34/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului național unic pentru apeluri de urgență, cu modificările și completările ulterioare;
- reglementări privind Manual de operare în cadrul centrelor unice pentru apeluri de urgență.
ATRIBUŢII :
- Referent IA :
- Preluarea apelurilor conform index-ului (Medical, Poliție; ISU, Jandarmerie) din aplicația COORD COM
- Păstrarea calmului în convorbirile telefonice indiferent de modul de adresare al apelantului
- Menținerea legăturii telefonice cu apelantul în cazurile grave până la decizia finală a medicului și trimiterea unui echipaj
- Transmiterea datelor de prim ajutor apelantului, acolo unde este cazul, până la sosirea echipajului trimis utilizând protocoalele prestabilite
- Transmiterea apelului telefonic către subdispeceratul cerut sau către medicul coordonator acolo unde este cazul
- Folosirea în bune condiții și protejarea tuturor echipamentelor, bunurilor și materialelor din dispecerat
- Preluarea tuturor apelurilor
- Punerea întrebărilor specifice și completarea fișei medicalecu index-ul medical cel mai potrivit
- Transmiterea foilor de caz și a datelor către subdispecerate și/sau către medicul coordonator
- Menținerea legăturii telefonice cu apelantul și transmiterea datelor de prim ajutor (acolo unde este cazul ) până la sosirea echipajului/echipajelor
- Menținerea legăturii telefonice cu apelantul și punerea în conferință a medicului coordonator sau a subdispeceratelor de profil acolo unde este cazul
- Operatorul este obligat să execute dispozițiile medicului coordonator cu privire la cazurile medicale
- La cazurile medicale de cod roșu din afara municipiului Târgu Mureș, operatorii pot să alerteze în mod direct echipajele de prim ajutor SMURD conform Dispoziției RADC nr. 367/27.05.2004 fără a mai consulta medicul coordonator, medicul în schimb poate să suplimenteze cu un echipaj SAJ cu medic, cu asistent sau cu echipaj TIM
- Va respecta integral procedurile și dispozițiile de serviciu
- Va respecta legislația privitoare la datele cu caracter personal pe care le vehiculează în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu
- Va cunoaște și respecta prevederile regulamentului de organizare și funcționare a dispeceratului
- Se va abține de la consumul băuturilor alcoolice cu cel puțin opt ore înainte de începerea turei și interzicerea lui pe toată durata serviciului.
- Orice defecțiune apărută va fi semnalată șefului de tură care la rândul său o va semnala persoanelor competente
- Se interzice aceesul în dispecerat a personalului care nu se află în timpul serviciului fără un scop bine justificat și pentru o perioadă care nu depășește 10 minute
- Se interzice somnul în timpul efectuării serviciului
- Dispecerul nu va părăsi postul de lucru fără aprobarea șefului de tură iar în timpul pauzelor incinta clădirii
- Dispecerul are dreptul la un nr. de 3 pauze de douăzeci de minute în tura de 8 ore, cu condiția ca aceste pauze să fie planificate conform unui grafic prestabilit, prin alternanță cu ceilalți dispeceri. Se interzice acumularea minutelor de pauză precum și efectuarea pauzei în ultimele cinczeci de minute
- Postul de lucru va fi predat la schimbul de tură prezentând starea echipamentului și toate problemele apărute pe parcursul turei
BIBLIOGRAFIE
pentru concursul privind ocuparea postului de asistent social, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, la Centrul Multifuncțional din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- Legea nr. 292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
- ORDIN nr. 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale;
- Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a VI-a, titlul III.
TEMATICA
pentru concursul privind ocuparea postului de asistent social, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, la Centrul Multifuncțional din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- Legea nr. 292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
- ORDIN nr. 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale;
- Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a VI-a, titlul III.
ATRIBUŢII :
- Asistent social principal :
- Realizează informarea și consilierea persoanei beneficiare privind drepturile și obligațiile acesteia, tipul de sprijin disponibil și modalitățile de obtinere;
- Realizează evaluarea nevoilor beneficiarilor;
- Asistă persoanele sau comunitățile aflate în nevoie, implicându-se în identificarea, ințelegerea, evaluarea corectă și soluționarea problemelor sociale;
- Planifică și realizează intervenții specifice de asistență socială (anchete sociale, obținere acte personale, organizare activități și intâlniri legate de integrarea socială și profesională, stabilește o bună relație cu comunitatea);
- Consiliere și informare pe diferite teme de interes social - acces la serviciile sociale, drepturi și obligații, serviciile de invățământ, ocupare, sanatate, etc.;
- Asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor de furnizarea serviciilor comunitare;
- Urmărește licențierea serviciului de asistență socială comunitară;
- Este responsabil pentru licențierea serviciilor sociale, ținând cont de toată legislația necesară;
- Implementează procedura managementului de caz integrat și supraveghează realizarea documentațiilor necesare pentru asta;
- Răspunde și ia măsuri adecvate pentru asigurarea serviciilor comunitare de calitate conform cu legislația din domeniul asistenței sociale în vigoare;
- Răspunde și ia măsuri adecvate pentru asigurarea serviciilor comunitare de calitate a indicatorilor de calitate;
- Supervizarea și arhivarea documentelor aferente activității de asistență socială comunitară;
- Asigură confidențialitatea privind informațiile legate de beneficiari;
- Colaborează cu colegii, şi participă efectiv la realizarea obiectivelor echipei.
BIBLIOGRAFIE
pentru concursul privind ocuparea postului de psiholog, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, la Centrul Multifuncțional din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- Legea nr. 292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
- Codul deontologic al profesiei de psiholog - Hotărârea nr. 1/2018 din 24 noiembrie 2018 pentru aprobarea Codului deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică;
- Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a VI-a, titlul III.
TEMATICA
pentru concursul privind ocuparea postului de psiholog, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, la Centrul Multifuncțional din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- Legea nr. 292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
- Codul deontologic al profesiei de psiholog - Hotărârea nr. 1/2018 din 24 noiembrie 2018 pentru aprobarea Codului deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică;
- Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a VI-a, titlul III.
ATRIBUŢII :
- Psiholog practicant :
- Evaluarea psihologic a abilitatilor si a nivelului de integrare sociala a beneficiarilor;
- Dezvoltarea si derularea programelor terapeutice personalizate stabilite pentru fiecare beneficiar;
- Asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale, cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile;
- Colaborează cu specialişti din alte centre în vederea soluţionării cazurilor, identificării de resurse;
- Monitorizează respectarea standardelor minime de calitate;
- Întocmeşte rapoarte periodice cu privire la activitatea derulată;
- Alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil;
- Realizează evaluarea nevoilor beneficiarilor;
- Asistă persoanele sau comunitățile aflate în nevoie, implicându-se în identificarea, înțelegerea, evaluarea corectă și soluționarea problemelor sociale;
- Consiliere și informare pe diferite teme de interes social - acces la serviciile sociale, drepturi și obligații, serviciile de invățământ, ocupare, sanatate, etc.;
- Răspunde și ia măsuri adecvate pentru asigurarea serviciilor de calitate conform cu legislația din domeniul asistenței sociale în vigoare;
- Supervizarea și arhivarea documentelor aferente activității Centrului de zi privind recuperarea pentru adicții;
- Asigură confidențialitatea privind informațiile legate de beneficiari;
- Colaborează cu colegii, şi participă efectiv la realizarea obiectivelor echipei;
BIBLIOGRAFIE
pentru concursul privind ocuparea postului de asistent medical comunitar, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, la Centrul Multifuncțional din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- Legea nr. 292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonața de Urgență Nr.18/2017 privind asistența medicală comunitară;
- Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a VI-a, titlul III.
TEMATICA
pentru concursul privind ocuparea postului de asistent medical comunitar, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, la Centrul Multifuncțional din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- Legea nr. 292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonața de Urgență Nr.18/2017 privind asistența medicală comunitară;
- Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a VI-a, titlul III.
ATRIBUŢII :
- Asistent medical comunitar :
- Realizează catagrafia populației din colectivitatea locală din punct de vedere al determinanților stării de sănătate și identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile și/sau cu risc medico-social din cadrul comunității, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele și femeile de vârstă fertilă;
- Identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie și sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;
- Semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical și social, care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative și asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competențelor profesionale;
- Participă, în comunitățile în care activează, la implementarea programelor naționale de sănătate precum și la implementarea programelor și acțiunilor de sănătate publică județene sau locale pe teritoriul colectivității locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;
- Furnizează servicii de sănătate preventive și de promovare a comportamentelor favorabile sănătății copiilor, gravidelor și lăuzelor, cu precădere a celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competențelor profesionale;
- Furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară și terțiară membrilor comunității, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competențelor profesionale;
- Administrează tratamente, în limita competențelor profesionale, conform prescripției medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deșeurilor medicale;
- Supraveghează în mod activ bolnavii din evidențele speciale -TBC, prematuri, anemici, boli rare etc - și participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competențelor profesionale;
- Pentru pacienții cu tulburări psihice, contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ - teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competențelor;
- Identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;
- Participă la aplicarea măsurilor de prevenire și combatere a eventualelor focare de infecții;
- Identifică, evaluează și monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate și participă la monitorizarea intervenției și evaluarea impactului, din perspectiva medicală și a serviciilor de sănătate;
- Întocmește evidențele necesare și completează documentele utilizate în exercitarea atribuțiilor de serviciu, respectiv registre, fișe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate și conforme atribuțiilor specifice activităților desfășurate;
- Elaborează raportările curente și rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătății și raportează activitatea în aplicația online AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidențialității datelor personale și a diagnosticului medical al beneficiarilor;
- Desfășoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalți profesioniști din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistență socială, consilierul școlar și/sau mediatorul școlar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico- socio - educaționale ale persoanelor vulnerabile și lucrează în echipă cu moașa și/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
Director Executiv
