SOCIAL ASSISTANCE DIRECTORATE TÂRGU MUREȘ
anunţ
Organisation of the examination for promotion in professional grade of civil servants.
The examination will take place at the Social Assistance Department of Targu Mures, Gheorghe Doja Street no. 9, on 10 iunie 2026, ora 1200, written test.
The interview will be held no later than 5 days after the written test.
Dosarele de înscriere se pot depune la sediul instituţiei în termen de 20 de zile de la data afişării anunţului pe pagina de internet a instituției până la data de 05.06.2026 şi vor conţine documentele prevăzute în OUG 121/2023.
The conditions for participation in the exam and the established bibliography are posted at the centre and on the dastgmures.ro website.
Contact details for receiving applications : Tîrgu Mureș, str. Gheorghe Doja nr.9, 0365-430859, ext.116, mihaela.plesa@tirgumures.ro, contact person Pleșa Mihaela, senior inspector.
Executive Director
Conditions for participation in the promotion examination
- have at least three years' seniority in the professional grade of the public office from which they are promoted;
- have obtained at least a "good" grade in the evaluation of individual performance in the last 2 years of activity;
- not have an unpaid disciplinary sanction under the terms of this Code.
BIBLIOGRAPHY
Pentru examenul de promovare în grad profesional al funcționarilor publici din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- The Constitution of Romania, republished, with subsequent amendments and additions;
- Government Ordinance no.137/2000 on the prevention and sanctioning of all forms of discrimination, republished, with subsequent amendments and additions;
- Titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, republicată, cu modificările și completările ulterioare
- Law No 202/2002 on equal opportunities and equal treatment between women and men, republished;
- Law 544/2001 on free access to information of public interest, with subsequent amendments and additions;
- Social Assistance Law No 292/2011;
- OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor cu modificările și completările ulterioare;
THEME
pentru ocuparea funcţiei publice de inspector clasa I grad profesional principal la Serviciul Protecție Socială din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
- Constitution of Romania, republished with subsequent amendments and additions;
- Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- Title I and II of Part VI of the Emergency Ordinance No. 57/2019 on the Administrative Code, republished, as amended;
- Law No 202/2002 on equal opportunities and equal treatment between women and men, republished;
- Legea nr 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
- Social Assistance Law No 292/2011;
- OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor cu modificările și completările ulterioare
Atribuţiile postului
Atribuții pentru funcția publică de execuție de inspector clasa I grad profesional principal la Serviciul Protecție Socială din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Mureș
-Preception of the public, in accordance with the programme approved by the management.
-Ensuring the records of the correspondence received through ConectX, respectively the current archiving and storage of service documents, in compliance with the legal regulations in the field.
-Verificarea prealabilă a veridicităţii şi autenticităţii tuturor actelor depuse pentru acordarea dreptului la: sprijin financiar pentru nou născuți, sprijin financiar pentru persoanele care adoptă copii, indemnizații pentru creșterea copilului, stimulentul de inserție, alocații de stat, tichete sociale pe suport electronic pentru sprijinirea categoriilor de cupluri mamă-nou născut defavorizate ajutor pentru încălzirea locuinței, și alte prestații sociale în baza legilor în vigoare.
-Efectuarea anchetelor sociale pe baza specificului nevoilor fiecăruia, cu respectarea formularisticii şi efectuarea comunicărilor către solicitanţi în termen legal. Ancheta va cuprinde evaluarea socială, medicală şi economică a solicitantului; se vor face propuneri în vederea acordării unor prestaţii sociale sau servicii sociale, sau alte propuneri pertinente în baza legilor în vigoare.
-Counselling people who contact the service on the social benefits to which they are entitled.
- Drawing up proposals with the necessary amounts to ensure payments for social benefits and any other categories of payments that will occur during the financial year, tracking and recording payments made by the Financial Accounting, Human Resources, Payroll, Procurement, Administrative, Logistics, IT.
-Întocmirea referatelor şi a proiectelor de dispoziţii, a borderourilor, a tabelelor nominale, a răspunsurilor la cererile/adresele repartizate pe cale ierarhică, la termen şi cu respectarea termenelor legale.
-Transmission of provisions, reports, centralisers, enquiries, applications and supporting documents to the Mures County Agency for Payments and Social Inspection within the legal deadline for payment.
-Database entry and permanent control of social benefits records.
-Run regular checks at the homes of social assistance beneficiaries, in order to ascertain on the spot any changes in their situation, which would result in the modification of the social assistance measures they receive.
-Collaboration with various services within the municipality for the smooth running of the activity.
-Colaborarea cu instituţii din municipiu şi din judeţ, în problemele specifice ale activităţii: Municipiul Târgu Mureș, Consiliul Local Mureș, Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Mureş, A.J.O.F.M. Mureş, A.N.A.F.Mureș, D.G.A.S.P.C Mureș., Inspectoratul Şcolar Judeţean Mureş, Consiliul Judeţean Mureş, Prefectura Județului Mureș, Casa Județeană de Pensii Mureș Școli, Grădiniţe, O.N.G., culte religioase, precum şi orice alte instituţii cu care se impune colaborare pentru buna desfăşurare a activităţii şi îndeplinirea corectă a sarcinilor de serviciu.
-Compliance with operational procedures, SCIM for service specific activities
-Responsible for risk management and compliance with the measures established to mitigate the risks related to the activities of the service.
-Responsible for the observance of the established measures to reduce the consumption of gas, electricity, sewage, domestic/rainwater.
-Fulfillment of other duties established by law or other normative acts, by resolutions of the Municipal Local Council, mayor's dispositions or received by hierarchical way.
Executive Director
