Notice of recruitment and selection of staff for fixed-term contracts outside the establishment plan

AD

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ TÂRGU MUREȘ – cu sediul în Târgu Mureș, str. Gheorghe Doja, nr. 9

Organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, pe perioadă determinată, în afara organigramei, în cadrul proiectului „Program de Asistență și Sprijin pentru ocupare, educație și incluziune socială în teritoriul SDL GAL Târgu Mureș (PAS)”, cod SMIS 2021 356176, proiect finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027, P01. Dezvoltarea locală plasată sub responsabilitatea comunității:

4 posturi – Furnizarea de servicii sociale pentru copii în cadrul Centrului de zi Curcubeu

• 1 coordonator centru de zi;
• 1 asistent social;
• 1 psiholog;
• 1 educator;

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022:

1. a) has Romanian nationality or the nationality of another Member State of the European Union, of a State party to the Agreement on the European Economic Area (EEA) or the nationality of the Swiss Confederation;
2. b) knows Romanian, written and spoken;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) has a state of health appropriate to the post for which he/she is applying, attested by a medical certificate issued by the family doctor or the competent health units;
5. (e) meets the requirements in terms of education, length of service and, where appropriate, other specific conditions in accordance with the requirements of the post advertised;
6. (f) has not been convicted of a criminal offence against national security, against public authority, against humanity, offences of corruption or misconduct, offences of forgery or offences against the administration of justice, offences committed with intent that would make a candidate for the post incompatible with the performance of the contractual duties for which he/she is applying, unless he/she has been rehabilitated;
7. (g) is not serving an additional sentence by which he or she has been prohibited from holding office, exercising a profession or trade or carrying out the activity which he or she used to commit the offence, or has not been subject to a security measure prohibiting him or her from holding office or exercising a profession;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la Anexa. nr. 2 la H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
2.  b) a copy of the identity card or any other document proving identity, according to the law, which is valid;
3. c) a copy of the marriage certificate or other document by which the change of name was effected, if applicable;
4. d) copies of documents attesting to the level of studies and other documents attesting to specialisation, as well as copies of documents attesting to the fulfilment of the specific conditions of the post requested by the public authority or institution;
5. e) a copy of the employment record book, of the certificate issued by the employer for the period worked, certifying seniority in employment and in the field of studies required for the post;
6. f) criminal record certificate or, where applicable, extract from the criminal record;
7. g) a medical certificate attesting to the candidate's state of health, issued by the candidate's family doctor or by the competent health units not more than 6 months before the competition;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, common European format.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor;

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice/interviu, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

The transmission of documents by electronic mail or through the IT platforms of public authorities or public institutions shall be in .pdf format with a maximum volume of 1 MB, documents being accepted only in legible form.

Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune by 19 iunie 2026,  ora 14:30 la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Târgu Mureș, Resurse Umane (tel.: 0365430859- int 116).

          Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor contractuale sunt:

• Coordonator Centru de zi copii – Studii superioare absolvite, absolvenţi de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul psihologie, asistenţă socială sau sociologie, cu vechime de minimum 2 ani, sau absolvenţi cu diplomă de licenţă ai învăţământului superior în domeniul juridic, medical, economic sau al ştiinţelor administrative, cu experienţă de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale
• Asistent social – Studii superioare absolvite în domeniul – Asistență socială, 2 ani experiență profesională specifică în domeniu și atestat de liberă practică al asistentului social.
• Psiholog – Studii superioare absolvite în domeniul Psihologie, 0-6 luni experiență profesională specifică în domeniu și atestat de liberă practică al psihologului.
• Educator – Studii superioare absolvite în domeniul Științe ale educației, 0-6 luni experiență specifică în  domeniu.

Atribuții

Coordonator Centru de zi copii – Implicat în A2.1 Furnizarea de servicii sociale destinate copiilor, având următoarele atribuții minime:

• Îndrumă, coordonează și controlează intreaga activitate a centrului
• Inițiază și organizează acțiuni de informare a beneficiarilor cu privire la activitatea centrului, drepturile și obligațiile acestora;
• Întocmește procedurile operaționale pentru toate activitătile din cadrul centrului;
• Elaboreaza, împreună cu echipa de experți, metodologia de acordare a serviciilor, instrumentele specifice, etc;
• Identifică soluții pentru problemele intervenite în activitatea centrului;
• Identifică și selectează grupul țintă potențialii beneficiari ai serviciilor furnizate în cadrul proiectului – copii pentru inscrierea în cadrul Centrului de zi;
• Întocmeste baza de date cu potențialii beneficiari ai serviciilor furnizate în cadrul proiectului;
• Colectează informații si documente de la persoanele interesate de serviciile oferite prin proiect în vederea înscrierii lor în grupul țintă și completează formularele de înscriere în proiect;
• Completează formularele de înscriere a persoanelor care fac parte din grupul țintă necesare în vederea inscrierii în cadrul proiectului;
• Este responsabil  de respectarea  metodologiei și procedurii de cooptare și selecție grup țintă;
• Participă, când este cazul, la întâlnirile de lucru ale echipei de implementare;
• Asigură organizarea datelor cu privire la proiect pe suport fizic sau electronic;
• Îndeplinește orice alte atribuții stabilite în sarcina sa de către coordonatorul de proiect din partea Partenerului
• Cunoaște și aplică standardele minime obligatorii de calitate prevăzute de legislația în vigoare;
• Participă la organizarea acţiunilor de informare a comunităţii în ceea ce priveşte serviciile oferite, rolul său în comunitate, accesarea şi modul de funcţionare, relaţionarea şi complementaritatea cu alte servicii sociale, importanţa existenţei acestor servicii pentru copiii din comunitate şi familiile acestora.
• Asigură informarea beneficiarilor/reprezentanţilor legali cu privire la misiunea sa/funcţiile sale, activităţile desfăşurate şi serviciile oferite, regulile de organizare şi funcţionare a centrului, precum şi despre drepturile şi obligaţiile beneficiarului.
• Participă la întocmirea de materiale promoţionale (pliante, broşuri), al căror conţinut este adecvat grupului ţintă (copii, părinţi, profesionişti, mass-media, etc.)
• Organizează sau se implică în organizarea campaniilor de informare şi sensibilizare a populaţiei privind problemele copiilor şi nevoile acestora.
• Participă la întocmirea şi actualizarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al centrului şi a tuturor procedurilor referitoare la activităţile desfăşurate în centru, pe care le respectă şi le aplică.
• Participă la luarea deciziilor și la ședintele pe caz;
• Propune obiective realiste de lucru cu copilul, adaptate nivelului său global şi utile pentru dezvoltarea lui armonioasă, care vor fi conţinute în programul personalizat de intervenţie (PPI).
• Participă la elaborarea programului zilnic al copiilor împreună cu ceilalţi specialişti.
• Evaluează periodic şi actualizează obiectivele de lucru propuse şi conţinute în programul personalizat de intervenţie, în funcţie de gradul în care au fost realizate.

Asistent social – Implicat în A2.1 Furnizarea de servicii sociale destinate copiilor, având următoarele atribuții minime:

• Evaluarea si consilierea socială;
• Întocmește dosarele beneficiarilor serviciului;
• Ține evidența dosarelor beneficiarilor și evidența zilnică a beneficiarilor;
• Întocmeşte referatul, dispoziţia, în vederea acordării drepturilor în centrul de zi;
• Planificarea intervențiilor și serviciilor pentru copil/familie;
• Monitorizează şi analizează situaţia copiilor din unitatea administrativ-teritorială, precum şi modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante;
• Carries out work to prevent the child from being separated from his/her family;
• Regularly visits families and children receiving services and benefits at home and monitors the use of benefits, as well as families caring for children with parents working abroad;
• It monitors the child's development and the way in which the child's parents exercise their rights and fulfil their obligations in relation to the child who has benefited from a special protection measure and has been reintegrated into the family;
• Colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului în domeniul protecţiei copilului şi îi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate din acest domeniu;
• Identifies and assesses situations requiring services and/or benefits to prevent separation of the child from his/her family;
• Implementează procedura managementului de caz integrat și supraveghează realizarea documentațiilor necesare pentru asta;
• Efectuează anchete sociale pe baza specificului nevoilor fiecăruia, şi efectuează comunicările către solicitanţi în termen legal. Ancheta redactată, va cuprinde evaluarea socială, medicală şi economică a solicitantului; se vor arăta propuneri pertinente în baza legilor în vigoare. Ancheta va fi semnată de ambele persoane şi va fi aprobată de către şeful ierarhic;
• It assesses situations requiring the provision of services and/or benefits;
• Ensures the preparation of the service plan for children who are at risk following the completion of the risk identification sheet and observation sheet;
• Fulfills any other duties arising from Laws, Government Decisions or other normative acts from the Municipal Council Decisions and the Mayor's Dispositions or received from the hierarchical head.
• Răspunde și ia măsuri adecvate pentru asigurarea serviciilor destinate copiilor de calitate conform cu legislația din domeniul asistenței sociale în vigoare;
• Supervizarea și arhivarea documentelor aferente activității;
• Asigură confidențialitatea privind informațiile legate de beneficiari;
• Colaborează cu colegii, şi participă efectiv la realizarea obiectivelor.

Psiholog – Implicat în A2.1 Furnizarea de servicii sociale destinate copiilor, având următoarele atribuții minime:

• Evaluarea dpdv psihologic a abilităților și a nivelului de integrare socială a beneficiarilor centrului.
• Dezvoltarea și derularea programelor terapeutice personalizate stabilite pentru fiecare copil înscris în Centrul de zi
• Asigurarea prezenței beneficiarilor și întocmirea documentelor de lucru;
• Participă, când este cazul, la întâlnirile de lucru ale echipei de implementare;
• Asigură organizarea datelor cu privire la proiect pe suport fizic sau electronic;
• Îndeplinește orice alte atribuții stabilite în sarcina sa de către coordonatorul de proiect din partea Partenerului
• Realizează evaluarea copiilor aflaţi în dificultate;
• Realizează evaluarea din punct de vedere psihologic a abilităților și a nivelului de integrare socială a beneficiarilor centrului;
• Întocmeşte fişa psihologică pentru copiii care frecventează Centrul;
• Dezvoltă și derulează programe terapeutice personalizate stabilite pentru fiecare copil înscris în Centru;
• Realizează activitatea de consiliere psihologică la cerere sau ori de câte ori consideră că este în beneficiul copilului care frecventează centrul;
• Realizează activitatea de consiliere pentru familie, reprezentantul legal al copilului sau persoana care are în întreţinere copilul;
• Elaborează programe individualizate pentru prevenirea şi/sau recuperarea tulburărilor afective de comportament sau a altor probleme psiho-sociale constatate;
• Încurajează şi sprijină copilul să sesizeze orice formă de abuz din partea personalului, a altor copii din centru sau a unor persoane din afara centrului.

Educator – Implicat în A2.1 Furnizarea de servicii sociale destinate copiilor, având urmatoarele atribuții minime:

• Organizarea de activități educative pentru copiii înscriși în cadrul centrului de zi;
• Sprijină copii în efectuarea temelor, la solicitarea acestuia, face demersuri pentru o pregătire cât mai individualizată și particularizată ritmului și posibilităților fiecărui copil;
• Sprijină copiii în formarea deprinderilor de viață independentă;
• Planifică și pregătește programul activităților educaționale specifice atât individuale cât și în grup, precum și a celor de recreere-socializare pentru beneficiari și răspunde de aplicarea acestora în conformitate cu atribuțiile ce îi revin;
• Este responsabil de corelarea realizărilor imediate obținute din activitățile pe care le implementează cu rezultatele și indicatorii proiectului;
• Participă, când este cazul, la întâlnirile de lucru ale echipei de implementare;
• Asigură organizarea datelor cu privire la proiect pe suport fizic sau electronic
• Îndeplinește orice alte atribuții stabilite în sarcina sa de către coordonatorul de proiect din partea Partenerului

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Târgu Mureș, conform calendarului următor:

– 19 iunie 2026, ora 14³⁰: data limită pentru depunerea dosarelor (la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Târgu Mureș)

– 22 iunie – selecția dosarelor

–  25 iunie 2026, ora 10⁰⁰: interviul

• data publicării:. 11.06.2026

                                                                                            Aprobat,             

                                                                                      Executive Director

Application form

CV_europass